Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O023260807000653
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue du Longis, Chavanat (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire, l’agent assure l’entretien courant des bâtiments communaux afin de garantir leur propreté, leur hygiène et leur bon état d’usage. Il intervient principalement à la mairie, à la salle polyvalente et à l’église.
Missions / conditions d'exercice
Assurer deux fois par semaine le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments communaux : sols, surfaces, sanitaires, dépoussiérage et évacuation des déchets. Assurer le rangement et l’entretien du matériel utilisé. Signaler à la mairie toute anomalie ou dégradation constatée. Les interventions peuvent être adaptées en fonction de l’utilisation des locaux, notamment de la salle polyvalente. Travail en autonomie sur les différents sites.
Profils recherchés
Aucune qualification particulière exigée. Une expérience dans l’entretien des locaux serait appréciée. Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Autonomie, rigueur, organisation, discrétion et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555666749
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à la mairie, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.