AIDE SOIGNANTE

Offre n° O023260901001226
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 les nadauds, Fursac (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant accompagne la personne âgée dans les gestes de sa vie quotidienne en contribuant à son bien-être et au
maintien de son autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Dispenser des soins d’hygiène et de confort
Installer et mobiliser la personne
Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort du résident
Dispenser des soins liés à l’alimentation, à l’élimination et au sommeil Observer le résident et mesurer les principaux paramètres concernant son état de santé, transmettre et alerter le cas échéant
Observer l’état général, les réactions de la personne et transmettre les informations
Observer le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
Observer et mesurer les paramètres vitaux : prendre la température, peser les résidents, surveiller les selles et la diurèse
Analyser et alerter l’infirmier, le médecin ou le service de garde (en dehors de la présence infirmière)
Aider l’infirmier à la réalisation des soins
Distribuer les traitements du coucher préparés par l’infirmier (exceptionnellement, en cas d’absence des infirmiers, faire la
distribution et aider à la prise des médicaments – uniquement pour les médicaments non injectables)
Particularité de l’unité fermée : distribuer les traitements médicamenteux préparés par l’infirmière et aider à la prise le matin, le
midi et le soir
Poser les bas de contention
Réaliser les soins mortuaires (participer à la prise en charge du corps en cas de décès, effectuer la toilette mortuaire et
l’habillage, aider au transfert du corps)
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, des locaux et du matériel
Refaire les lits (changer les alèses et la literie si besoin)
Entretenir le matériel de soin (décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin – exemple : thermomètre,
plateau…)
Entretenir les chariots, les fauteuils roulants et les fauteuils coquilles
Vider les seaux des chaises garde-robe, les urinoirs, ranger les rouleaux de papier hygiénique
Nettoyer les adaptables et les tables après les repas
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit via l’outil informatique, pour assurer la continuité des soins
Recueillir les informations concernant les résidents et ses soins
Rechercher dans le dossier du résident les informations nécessaires à sa prise en charge
Compléter le dossier de soins avec les activités réalisées, le comportement du résident et les mesures (fiches de poids, de
selles, les constantes…)
Participer aux transmissions écrites et orales
Accueillir, informer et accompagner les résidents et l’entourage
Assurer une communication verbale et non verbale qui contribue au bien-être
Accueillir les visiteurs (écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée - répondre au téléphone, faire suivre les
communications, répondre aux sollicitations et expliquer les choix de prise en charge)
Répondre aux alertes « appels malades »
Gérer les situations d’urgence
Contacter les services téléphoniques des urgences et si nécessaire, réaliser les gestes de premiers secours
Constituer le dossier de liaison médical et préparer les affaires du résident en cas de départ vers un service médical adapté
Accompagner les résidents en fin de vie (en adoptant une posture soutenante et réconfortante)
Soutenir les familles face au décès d’un proche
Conseiller les résidents dans leur hygiène de la vie courante
Accompagner les résidents dans leurs déplacements physiques
Expliquer le fonctionnement des services (organisation, horaires, activités)
Assurer la sécurité et la protection des résidents (maîtriser les consignes / les protocoles, veiller à la sécurité générale du
bâtiment)
Être référent « projet d’accompagnement personnalisé » (recueillir les histoires de vie, construire le projet d’accompagnement,
présenter les synthèses et être l’interlocuteur principal du résident/de son entourage)
Réaliser des activités occupationnelles et de bien-être
Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires
Participer aux transmissions, aux réunions de service, aux évaluations internes et externes
Profils recherchés
Profil recherché QUALIFICATIONS ET SAVOIRS REQUIS
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
Connaissance des spécificités de la personne âgée dépend

Contact et modalités de candidature

Contact
0555636261
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A MME LA DIRECTRICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.