Agent chargé de l'Agence Postale Communale
Offre n° O023260929000217
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RTE DE GUERET, Pontarion (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil et de gestion de l'Agence Postale Communale
Sous l’autorité du Maire et dans le respect des procédures et dispositions prévues par la convention conclue entre la commune et La Poste, l’agent assure l’accueil du public ainsi que la réalisation des opérations postales et des opérations financières autorisées.
Sous l’autorité du Maire et dans le respect des procédures et dispositions prévues par la convention conclue entre la commune et La Poste, l’agent assure l’accueil du public ainsi que la réalisation des opérations postales et des opérations financières autorisées.
Missions / conditions d'exercice
. Accueil et information du public
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
• Identifier les besoins des clients et apporter une réponse adaptée ;
• Informer les usagers sur les services proposés par l’Agence Postale Communale ;
• Accompagner les personnes dans l’utilisation des services et outils mis à leur disposition ;
• Assurer un accueil courtois, confidentiel et professionnel ;
• Veiller au maintien d’un espace d’accueil propre, organisé et accessible.
2. Gestion des opérations postales
• Réceptionner et remettre les courriers et colis ;
• Assurer les opérations de dépôt de courrier et de colis ;
• Procéder à la vente de produits postaux : timbres, enveloppes, emballages, produits d’affranchissement, etc. ;
• Effectuer les opérations relatives aux lettres recommandées, Colissimo et autres services proposés par l’agence ;
• Assurer le suivi et la bonne conservation des objets en instance ;
• Effectuer les opérations informatiques nécessaires à l’enregistrement et au suivi des opérations.
Les agences postales communales proposent notamment le dépôt et le retrait de courrier et colis ainsi que la vente de produits courrier-colis.
3. Services financiers
Dans la limite des services autorisés par la convention et des procédures applicables :
• Réaliser les opérations financières proposées aux clients de La Banque Postale ;
• Effectuer les dépôts de chèques ;
• Réaliser les opérations de dépannage financier dans la limite des plafonds autorisés ;
• Respecter strictement les règles de confidentialité et de sécurité relatives aux opérations financières.
4. Gestion administrative et matérielle
• Tenir les registres et documents nécessaires au fonctionnement de l’agence ;
• Assurer le suivi des stocks de produits postaux ;
• Effectuer les commandes et réapprovisionnements nécessaires ;
• Assurer le suivi des opérations de caisse ;
• Effectuer les contrôles et rapprochements nécessaires ;
• Signaler toute anomalie ou difficulté à la hiérarchie ;
• Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité.
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
• Identifier les besoins des clients et apporter une réponse adaptée ;
• Informer les usagers sur les services proposés par l’Agence Postale Communale ;
• Accompagner les personnes dans l’utilisation des services et outils mis à leur disposition ;
• Assurer un accueil courtois, confidentiel et professionnel ;
• Veiller au maintien d’un espace d’accueil propre, organisé et accessible.
2. Gestion des opérations postales
• Réceptionner et remettre les courriers et colis ;
• Assurer les opérations de dépôt de courrier et de colis ;
• Procéder à la vente de produits postaux : timbres, enveloppes, emballages, produits d’affranchissement, etc. ;
• Effectuer les opérations relatives aux lettres recommandées, Colissimo et autres services proposés par l’agence ;
• Assurer le suivi et la bonne conservation des objets en instance ;
• Effectuer les opérations informatiques nécessaires à l’enregistrement et au suivi des opérations.
Les agences postales communales proposent notamment le dépôt et le retrait de courrier et colis ainsi que la vente de produits courrier-colis.
3. Services financiers
Dans la limite des services autorisés par la convention et des procédures applicables :
• Réaliser les opérations financières proposées aux clients de La Banque Postale ;
• Effectuer les dépôts de chèques ;
• Réaliser les opérations de dépannage financier dans la limite des plafonds autorisés ;
• Respecter strictement les règles de confidentialité et de sécurité relatives aux opérations financières.
4. Gestion administrative et matérielle
• Tenir les registres et documents nécessaires au fonctionnement de l’agence ;
• Assurer le suivi des stocks de produits postaux ;
• Effectuer les commandes et réapprovisionnements nécessaires ;
• Assurer le suivi des opérations de caisse ;
• Effectuer les contrôles et rapprochements nécessaires ;
• Signaler toute anomalie ou difficulté à la hiérarchie ;
• Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité.
Profils recherchés
Une expérience dans l’accueil du public, le secrétariat ou la gestion administrative serait appréciée ;
Maîtrise des outils informatiques courants ;
Aptitude à utiliser les applications et procédures propres à l’Agence Postale Communale ;
Une formation spécifique aux services postaux sera assurée selon les modalités prévues avec La Poste ;
Maîtrise des outils informatiques courants ;
Aptitude à utiliser les applications et procédures propres à l’Agence Postale Communale ;
Une formation spécifique aux services postaux sera assurée selon les modalités prévues avec La Poste ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.