Agent technique en charge de l'assainissement collectif et en renfort pour le SPANC (H/F)
Offre n° O023261106000861
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
Lieu de travail
Rue de l'étang, Auzances (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire; CNAS; Possibilité d'évolution du poste
Descriptif de l'emploi
Service Public d’Assainissement Collectif (SPAC) :
Le suivi technique du service public d’assainissement collectif (SPAC) :
Le poste comprend trois missions essentielles :
• L’élaboration et le suivi, en lien avec les partenaires institutionnels et les élus attachés à la compétence, d’un programme pluriannuel d’investissement visant à la mise en conformité des systèmes d’assainissement collectif ;
• Le suivi technique des prestataires ;
• La gestion technique et financière du service ;
Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) :
• Vous viendrez en renfort de l’agent en place pour la réalisation des contrôles réglementaires.
• Vous assurerez également la gestion du service
Le suivi technique du service public d’assainissement collectif (SPAC) :
Le poste comprend trois missions essentielles :
• L’élaboration et le suivi, en lien avec les partenaires institutionnels et les élus attachés à la compétence, d’un programme pluriannuel d’investissement visant à la mise en conformité des systèmes d’assainissement collectif ;
• Le suivi technique des prestataires ;
• La gestion technique et financière du service ;
Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) :
• Vous viendrez en renfort de l’agent en place pour la réalisation des contrôles réglementaires.
• Vous assurerez également la gestion du service
Missions / conditions d'exercice
GENERALES :
• Elaboration des budgets et suivi financier ;
• Elaboration et mise à jour des documents et éléments liés à la vie du service (règlement de service, rapport sur le prix et la qualité du service, tarifications, …)
• Elaboration et animation des réunions de la commission assainissement ;
• Assurer le lien avec les élus et collectivités concernés par le service ;
• Etablir les pièces liées à la participation/contribution Eaux Pluviales
SPAC – Programme de travaux :
• Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme de réhabilitation en lien avec les élus, y compris son volet financier ;
• Consulter les différents services et tiers pour validation des conditions de mise en œuvre des projets (DRAC, ABF, Police de l’eau, financeurs, …) ;
• Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour les études et travaux.
• Exploitation : Suivi et contrôle des prestataires.
SPANC :
• Supervision du service ;
• Appuis techniques et gestion des litiges ;
• Contrôles de conception, exécution et diagnostic de l’existant en renfort de l’agent en place.
• Elaboration des budgets et suivi financier ;
• Elaboration et mise à jour des documents et éléments liés à la vie du service (règlement de service, rapport sur le prix et la qualité du service, tarifications, …)
• Elaboration et animation des réunions de la commission assainissement ;
• Assurer le lien avec les élus et collectivités concernés par le service ;
• Etablir les pièces liées à la participation/contribution Eaux Pluviales
SPAC – Programme de travaux :
• Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme de réhabilitation en lien avec les élus, y compris son volet financier ;
• Consulter les différents services et tiers pour validation des conditions de mise en œuvre des projets (DRAC, ABF, Police de l’eau, financeurs, …) ;
• Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour les études et travaux.
• Exploitation : Suivi et contrôle des prestataires.
SPANC :
• Supervision du service ;
• Appuis techniques et gestion des litiges ;
• Contrôles de conception, exécution et diagnostic de l’existant en renfort de l’agent en place.
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau d’études requis : Bac + 2 minimum
Formation :
Gestion des services d’eau et d’assainissement : 2 ans
Savoirs :
• Autonomie et forte capacité d’organisation
• Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur administrative
• Qualités humaines, telles que la pédagogie et l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à animer des réunions et à rendre compte
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique
• Disponibilités pour les réunions possibles en soirée
Niveau d’études requis : Bac + 2 minimum
Formation :
Gestion des services d’eau et d’assainissement : 2 ans
Savoirs :
• Autonomie et forte capacité d’organisation
• Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur administrative
• Qualités humaines, telles que la pédagogie et l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à animer des réunions et à rendre compte
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique
• Disponibilités pour les réunions possibles en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0555679695
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel), cadre d’emploi des adjoints administratifs - Temps plein avec différentes formule emploi possibles et horaires variables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.