Agent en charge de l'entretien des bâtiments Agent polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024231101261290
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST ASTIER
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SALAIRE DE BASE FPT + RIFSEEP DU POSTE.
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien des bâtiments - Agent polyvalent
Organisation du temps de travail :
36 heures par semaine
Lundi, Vendredi de 7h30-12h et de 13h30-16h30
Mardi, Mercredi, Jeudi de 8h-12h et de 13h30-16h30
Responsable du service : D.S.T
Missions principales du service : Pôle technique de la ville
Composition du service : 1 responsable de service et 17 agents
Position de l'agent dans l'organigramme du service : sous la direction du responsable des services techniques,
Transversalité avec d'autres services : l'ensemble des services municipaux
Permis indispensables : Permis B
Habilitation conseillée : CACES R372 - Engins de chantier
Organisation du temps de travail :
36 heures par semaine
Lundi, Vendredi de 7h30-12h et de 13h30-16h30
Mardi, Mercredi, Jeudi de 8h-12h et de 13h30-16h30
Responsable du service : D.S.T
Missions principales du service : Pôle technique de la ville
Composition du service : 1 responsable de service et 17 agents
Position de l'agent dans l'organigramme du service : sous la direction du responsable des services techniques,
Transversalité avec d'autres services : l'ensemble des services municipaux
Permis indispensables : Permis B
Habilitation conseillée : CACES R372 - Engins de chantier
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Maçonnerie de bâtiment,
- Dépannage et autres petits travaux de bâtiments
- Entretien du revêtement routier (trottoir et chaussée),
- Nettoyage de la chaussée ,
- Réparation, aménagement du domaine public
- Interventions d'urgence sur divers domaines dans les bâtiments communaux
- Déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Transport de matériel
- Pavoisement
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, sacs....... )
Missions complémentaires :
- Installations et repli des manifestations (chapiteaux, scène, barrières, mobiliers...)
Autonomie et responsabilités :
- Activités définies en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution.
- Maçonnerie de bâtiment,
- Dépannage et autres petits travaux de bâtiments
- Entretien du revêtement routier (trottoir et chaussée),
- Nettoyage de la chaussée ,
- Réparation, aménagement du domaine public
- Interventions d'urgence sur divers domaines dans les bâtiments communaux
- Déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Transport de matériel
- Pavoisement
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, sacs....... )
Missions complémentaires :
- Installations et repli des manifestations (chapiteaux, scène, barrières, mobiliers...)
Autonomie et responsabilités :
- Activités définies en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution.
Profils recherchés
Spécificités du poste : Connaissances et expériences en techniques d'entretien des bâtiments , grande polyvalence
Qualifications :
Permis indispensables : Permis B
Habilitation conseillée : CACES R372 - Engins de chantier
Compétences requises :
- Travailler au quotidien dans l'organisation du travail en autonomie ou en équipe
- Disponible dans le travail avec un sens aigu du service public ( qualité d'écoute et sens du relationnel )
- Savoir s'adapter à des situations d'urgence
Qualifications :
Permis indispensables : Permis B
Habilitation conseillée : CACES R372 - Engins de chantier
Compétences requises :
- Travailler au quotidien dans l'organisation du travail en autonomie ou en équipe
- Disponible dans le travail avec un sens aigu du service public ( qualité d'écoute et sens du relationnel )
- Savoir s'adapter à des situations d'urgence
Contact
Contact
0553024280
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A L'ATTENTION DE MADAME LE MAIRE, ELISABETH MARTY.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.