L'agent chargé de l'accueil et de développement participe au projet " accueil " du Diapason, conçoit et coordonne des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs en lien avec le projet social du Diapason, le Pôle Vie Locale et le tissu associatif du territoire. L'agent intervient dans les domaines de la médiation sociale, la cohésion sociale, l'animation et le développement du territoire.

o Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du Diapason.
o Animer et gérer l'espace dédié.
o Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Diapason et l'activité du territoire.
o Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil et au secrétariat.
o Impulser les bonnes pratiques de travail : mettre en place et évaluer les processus, procédures et outils de fonctionnement (tableaux de bord, grille d'évaluation etc.) par des indicateurs pertinents.
o Participer à la construction de liens avec les usagers // adhérents // habitants.
o Assurer l'accueil
o Gérer le service vie associative (lien avec les associations, subventions, manifestations, mises à disposition de moyens...).
o Evaluer et suivre le budget nécessaire au bon fonctionnement du service Vie Associative.
o Etablir une interface privilégiée avec les associations
o Créer, mettre en œuvre et évaluer les outils de travail (fiche manifestations, règlement intérieur du forum des associations, dossier de subventions...)
o Coordonner l'espace expositions (programmer les expositions culturelles, les vernissages, le conventionnement, les relations avec les artistes...) .
o Participer à l'organisation des événements municipaux relevant des missions du Diapason et du Pôle Vie Locale (évaluation des besoins, pilotage...)
o Assurer la communication des activités du Diapason et du Pôle Vie Locale en lien avec la responsable du service communication (charte de communication municipale, plan, outils de communication, livret de programmation...).
o Favoriser l'émergence et le suivi de projets communaux œuvrant pour l'attractivité de la commune.
o Animer et développer le réseau des acteurs locaux, associatif notamment

SAVOIRS :
*Connaître le projet social du Diapason (Animation Globale et Coordination - Animation Collective Familles) et participer à son évaluation.
* Connaître l'environnement territorial
* Repérer les acteurs locaux du territoire et connaître l'offre de services disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux ...).
* Maîtriser les outils informatiques
* Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
SAVOIR ETRE :
* Travailler en équipe
* Communiquer efficacement
* Ecoute active
* Sens des responsabilités et travail en autonomie
* Être réactif
* Disponibilité
ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le poste de travail implique une certaine disponibilité notamment lors des événements organisés en dehors des horaires de travail (en soirée et/ou en fin de semaine).