Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O024240201364705
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mensignac
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du service technique
Encadrement et gestion d'une équipe
Agent polyvalent de : Maintenance - Bâtiments - Espaces verts - Urbanisme - Cimetière - Equipements sportifs
Administratif : Responsable des achats - Marchés publics - Suivi des travaux - Gestion du Gymnase - Utilisation de PériGéo
Encadrement et gestion d'une équipe
Agent polyvalent de : Maintenance - Bâtiments - Espaces verts - Urbanisme - Cimetière - Equipements sportifs
Administratif : Responsable des achats - Marchés publics - Suivi des travaux - Gestion du Gymnase - Utilisation de PériGéo
Missions / conditions d'exercice
Management :
Encadre et anime une équipe de 4 agents : définir les tâches, planifier le travail, suivi et contrôle. Gestion des plannings et des congés (entretiens d'évaluation annuelle)
Urbanisme / Génie civil / Travaux/Cimetière :
Utilisation de la plateforme informatique Périgéo
Suivi des dossiers en matière des bornes enterrées, l'adressage, cimetière
Suivi des marchés de travaux et des achats
Suivi de la commercialisation des lots d'un lotissement
Suivi des travaux et des concessions au cimetière
Assainissement :
Interlocuteur de la Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux
Bâtiments :
Effectue les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, Plâtrerie, peinture, électricité, Plomberie, chauffage, menuiserie).
Participation aux réunions de préparation et de chantiers
Gestion du gymnase, occupations, alarme, entretien....
Technique :
Entretien outillage et petit matériel d'entretien
Véhicules de service : contrôler et participer au bon entretien
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Manutention et installation du matériel communal pour fêtes et cérémonies
Espaces Verts/ Voirie :
Entretien de la voirie
Tonte, Taille et élagage des arbres dans le respect des règles environnementales
Interlocuteur avec les administrés et les partenaires :
Fait le lien entre les administrés et les élus référents pour recueillir les demandes et régler les problèmes qui peuvent l'être immédiatement.
Est l'interlocuteur des différentes instances et organismes privés et publics.
Travaux de manutention :
Etre sur le terrain, seul ou en accompagnement de l'équipe lors des interventions d'urgences et/ou nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
CNAS :
Représentant des agents
Encadre et anime une équipe de 4 agents : définir les tâches, planifier le travail, suivi et contrôle. Gestion des plannings et des congés (entretiens d'évaluation annuelle)
Urbanisme / Génie civil / Travaux/Cimetière :
Utilisation de la plateforme informatique Périgéo
Suivi des dossiers en matière des bornes enterrées, l'adressage, cimetière
Suivi des marchés de travaux et des achats
Suivi de la commercialisation des lots d'un lotissement
Suivi des travaux et des concessions au cimetière
Assainissement :
Interlocuteur de la Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux
Bâtiments :
Effectue les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, Plâtrerie, peinture, électricité, Plomberie, chauffage, menuiserie).
Participation aux réunions de préparation et de chantiers
Gestion du gymnase, occupations, alarme, entretien....
Technique :
Entretien outillage et petit matériel d'entretien
Véhicules de service : contrôler et participer au bon entretien
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Manutention et installation du matériel communal pour fêtes et cérémonies
Espaces Verts/ Voirie :
Entretien de la voirie
Tonte, Taille et élagage des arbres dans le respect des règles environnementales
Interlocuteur avec les administrés et les partenaires :
Fait le lien entre les administrés et les élus référents pour recueillir les demandes et régler les problèmes qui peuvent l'être immédiatement.
Est l'interlocuteur des différentes instances et organismes privés et publics.
Travaux de manutention :
Etre sur le terrain, seul ou en accompagnement de l'équipe lors des interventions d'urgences et/ou nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
CNAS :
Représentant des agents
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
Connaissances des règles d'urbanisme et du PLUi
Connaissance des règles d'Hygiène et de Sécurité
Habilitations électriques
Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité
Permis B, C
Qualité d'exécution
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe, sens du relationnel
Ecoute et discrétion
Avoir le sens du service public et être disponible pour la collectivité
Expérience en qualité de responsable d'une équipe technique exigée
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
Connaissances des règles d'urbanisme et du PLUi
Connaissance des règles d'Hygiène et de Sécurité
Habilitations électriques
Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité
Permis B, C
Qualité d'exécution
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe, sens du relationnel
Ecoute et discrétion
Avoir le sens du service public et être disponible pour la collectivité
Expérience en qualité de responsable d'une équipe technique exigée
Contact
Contact
0553051715
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation manuscrite adressés par mail à accueil@mairiemensignac.fr ou par courrier à : Mairie de Mensignac - place du Général de Gaulle 24350 Mensignac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.