Educateur de jeunes enfants (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240201370594
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Montaigne Montravel et Gurson
6 place de la mairie
24230 Velines
Lieu de travail
Saint Antoine de Breuilh
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la compétence Enfance Jeunesse et de la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec la Caisse d'Allocations Familiales de la Dordogne, il a été décidé de recruter un (e) Educateur(trice) Jeunes Enfants afin de gérer directement sur notre CDC, un Relai Petite Enfance. (RPE)
Actuellement ce service est déconcentré par convention à nos deux territoires voisins. L'objectif dans le cadre de la CTG est d'améliorer ce service qui regroupe 45 assistants maternels en le gérant directement sur notre territoire.
Pour un poste à Temps Plein, le seuil de 72 assistantes maternelles doit être atteint.
Avec 45 assistantes maternelles, ce poste va être à 0.5 ETP.
Pour nous donner toutes les chances de recruter un EJE, nous avons décidé de proposer un complément à 0.5 ETP afin d'obtenir un Temps Plein, en proposant, durant les vacances scolaires la direction d'un de nos ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Poste en 2024 :
Recrutement au 01/04/2024
L'année 2024 sera l'année charnière du Projet RPE.
L'EJE aura donc 8 mois pour faire valider auprès du Département (PMI) le projet RPE, de même, auprès de la CAF.
C'est un dossier à monter et faire valider, en collaboration avec le chargé de coopération, par les élus de la CDC MMG avant présentation au Département et la CAF.
En parallèle, afin de compléter le Temps plein pour cette année 2024, l'EJE aura en charge de diriger un de nos ALSH.

Puis, uniquement pour l'année 2024, l'EJE assurera l'encadrement des enfants de l'ALSH le mercredi en journée complète et assurera l'encadrement des activités Périscolaire le jeudi soir de 16h30 à 18h30.

En 2025 :
Le RPE sera labélisé et fonctionnera en lien avec les familles de notre CDC et les assistants maternels.
L'EJE assurera les tâches qui incombent à un animateur RPE sur un 0.5 ETP.
Et pour compléter le 0.5 ETP, l'EJE dirigera un ALSH durant les vacances scolaires avec les missions qui lui incombent.

Au relais petite enfance :
Création, labélisation auprès du Département et des partenaires institutionnelles que sont la CAF et La MSA.

Puis
* informer les parents des différents modes d'accueil de l'enfant
* accompagner les parents et assistants maternels dans les démarches de contractualisation
* recueillir et orienter les demandes d'accueil spécifiques ( enfant en situation de handicap, horaires atypiques, ... ) et les informer des aides financières pouvant être sollicitées
* faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
* contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et accompagner le départ en formation continue
* organiser le temps collectif d'accueil des enfants avec les professionnelles
Développer un réseau de partenaires
* favoriser et développer les échanges avec les partenaires locaux ainsi qu'avec les institutions ( PMI, CAF, ... )
* participer aux réunions de réseau RPE

A l'ALSH, sous l'autorité du responsable du service Enfance Jeunesse, vous serez chargé :
* de diriger, animer l'ALSH en fonction du public visé
* d'élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
* de proposer des programmes d'animations en lien avec le projet pédagogique
* prendre des inscriptions des familles
* de Facturer, encaisser des recettes familles.
* encadrer du public durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants.
Vous disposez d'une expérience et vous êtes adaptable aux deux missions proposées.
Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation.
Vous avez une grande qualité relationnelle : écoute, patience, disponibilité, adaptation, empathie.
Vous savez rendre compte. La communication est un point fort de votre savoir-faire et savoir-être.

Contact

Contact
enfance-jeunesse@cdcmmg.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre CV et LM par mail à l'attention de Monsieur Vincent FERRAZ : enfance-jeunesse@cdcmmg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.