La Communauté de communes Sarlat-Périgord Noir - EPCI de 17 000 hab. sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat-La Canéda est la ville centre – agissant pour valoriser le Périgord Noir, dans le souci d’une meilleure qualité de vie des habitants, dans les domaines de l’environnement, de l’aménagement de l’espace, du logement, du développement économique, du tourisme, de l’entretien de la voirie, …
Recrute : Un technicien Assainissement
Ouvert à CDD de 3 ans maximum (CDD renouvelable 1 fois)
Cadre d’emploi des techniciens + régime indemnitaire + participation employeur

Missions principales :
Assainissement non collectif :
• Réalisation des divers contrôles (bon fonctionnement, diagnostics vente, conception et bonne exécution) comprenant notamment la gestion de la prise de rendez-vous, le travail de terrain, les renseignements aux usagers, la rédaction des comptes rendus et la cartographie dans le Système d’Information Géographique (SIG) ;
• Conseil et assistance aux usagers du service.

Assainissement collectif (partie évolutive à la suite du transfert de compétence prévu au 1er janvier 2025) :
• Appui administratif et technique dans le cadre du transfert de compétence dont la prise de contact avec les agents municipaux potentiellement concernés par ce transfert ;
• Appui administratif et technique quant au suivi des marchés publics de maitrise d’œuvre, d’études et de travaux ;
• Recensement et établissement des servitudes de tréfonds ;
• Analyse des contrôles de branchements, définition et suivi des travaux de mise en conformité et avis sur autorisations d’urbanisme/demandes de raccordement ;
• Coordination et/ou planification des programmes de curage des réseaux d’assainissement et des ouvrages annexes ;
• Participation à l’élaboration d’un programme de gestion patrimoniale en vue d’améliorer la connaissance du patrimoine et d’assurer l’amélioration des réseaux ;
• Participation à la mise à jour du SIG ;
• Appui technique auprès du service financier pour le suivi des dépenses engagées et pour faire remonter les besoins financiers pour maintenir le bon fonctionnement des réseaux.

Environnement du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable du service « Eau, Assainissement & Rivières » :
• Travail en intérieur et en extérieur (par tous temps), seul ou en équipe ;
• Déplacements fréquents sur le terrain (permis VL) ;
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation en cas de besoins ponctuels ;
• Gestion d’urgence ;
• Evolution possible vers la mise en œuvre d’astreintes.

Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
Savoir-faire :
• Connaissance avérée en assainissement : réseaux et stations dont connaissances réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités des réseaux et installations d’assainissement + veille réglementaire ;
• Sensibilité à la protection des milieux naturels ;
• Capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence ;
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Force de proposition.
Savoir être :
• Aisance relationnelle (élus, usagers et prestataires), aptitude au travail en équipe et au partage de l’information ;
• Sens des responsabilités, autonomie, initiative, organisation et rigueur dans les procédures ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à rendre compte et à communiquer.