Animateur (rice) et continuité de direction d'un ALSH et "Ado'Roc"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240314001058
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bergerac
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de l’ALSH, serez en animation auprès des enfants les mercredis (6/12 ans) et auprès des jeunes pendant les vacances scolaires (12/17 ans) et en continuité de direction lors des absences du directeur de l’ALSH et d’Ado Roc. Une journée de 7h/semaine en périodes scolaire sera consacrée au renfort de l’équipe de la structure Info Jeunes/Espace Jeunes.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bon fonctionnement de l’ALSH en l’absence du directeur de l’ALSH Creysse et d’Ado’Roc,
- Veiller à la mise en œuvre du projet d’animation,
- Accueillir les enfants et leur proposer des animations dans le cadre de l’ALSH et pour les jeunes dans le cadre d’Ado’Roc,
- Organiser l’action pédagogique,
- Animateur référent chez les 8-12 ans les mercredis et référent adolescents pendant les vacances,
- Accueillir les enfants et adolescents, animer le groupe dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité,
- Accueillir et renseigner les familles autour du fonctionnement de l’ALSH (visite des locaux, fonctionnement…),
- Organiser les temps d’échanges avec l’équipe d’animation,
- Assurer des permanences dans les collèges pour promouvoir les propositions d’Ado Roc,
- Renforcer l’équipe de la structure Info Jeunes/Espace jeunes (IJ/EJ), soutenir et animer leurs projets.
- Veiller à la mise en œuvre du projet d’animation,
- Accueillir les enfants et leur proposer des animations dans le cadre de l’ALSH et pour les jeunes dans le cadre d’Ado’Roc,
- Organiser l’action pédagogique,
- Animateur référent chez les 8-12 ans les mercredis et référent adolescents pendant les vacances,
- Accueillir les enfants et adolescents, animer le groupe dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité,
- Accueillir et renseigner les familles autour du fonctionnement de l’ALSH (visite des locaux, fonctionnement…),
- Organiser les temps d’échanges avec l’équipe d’animation,
- Assurer des permanences dans les collèges pour promouvoir les propositions d’Ado Roc,
- Renforcer l’équipe de la structure Info Jeunes/Espace jeunes (IJ/EJ), soutenir et animer leurs projets.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de l’enfant : rythmes/développement physique, psychologique et affectif,
- Connaissance du public de l’IJ/EJ : 12-25 ans
- Connaissances du milieu associatif, des publics jeunes et de l’environnement local,
- Être force de propositions et mener à bien des projets d’activités
- Connaissance des missions et responsabilités d’un directeur ALSH (normes, encadrement, hygiène, sécurité, transport…),
- Être réactif face à des situations critiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Sens du contact (régulation avec animateurs, éducateurs, jeunes, familles)
Profil recherché :
-Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement – Cadres d’emploi B ou C filière animation
- BPJEPS Sports avec UC de direction, BAFD
- Temps de travail : 35h/semaine annualisé
- Connaissance de l’enfant : rythmes/développement physique, psychologique et affectif,
- Connaissance du public de l’IJ/EJ : 12-25 ans
- Connaissances du milieu associatif, des publics jeunes et de l’environnement local,
- Être force de propositions et mener à bien des projets d’activités
- Connaissance des missions et responsabilités d’un directeur ALSH (normes, encadrement, hygiène, sécurité, transport…),
- Être réactif face à des situations critiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Sens du contact (régulation avec animateurs, éducateurs, jeunes, familles)
Profil recherché :
-Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement – Cadres d’emploi B ou C filière animation
- BPJEPS Sports avec UC de direction, BAFD
- Temps de travail : 35h/semaine annualisé
Contact
Contact
0553234395
Informations complémentaires
• Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier (Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour 24112 Bergerac Cedex) ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 17 avril 2024.
• Renseignements complémentaires auprès de de Katell LUMEN, Coordinatrice Jeunesse, au 05.53.74.59.59.
• Renseignements complémentaires auprès de de Katell LUMEN, Coordinatrice Jeunesse, au 05.53.74.59.59.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.