Agent administratif polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240315000793
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SALIGNAC EYVIGUES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent effectue des missions d'accueil et assure la gestion des formalités administratives et réglementaires de la mairie.
Placé sous la responsabilité du secrétaire général, il travaille au sein d'une équipe de 3 personnes.
Placé sous la responsabilité du secrétaire général, il travaille au sein d'une équipe de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
- accueil, renseignement et information du public (accueil physique et téléphonique)
- secrétariat courant de la collectivité
- établissement des actes d'état civil, gestion des autorisations funéraires,
- rédaction des arrêtés municipaux,
- enregistrement et suivi des autorisations d'occupation des sols
- gestion des listes électorales
- secrétariat courant de la collectivité
- établissement des actes d'état civil, gestion des autorisations funéraires,
- rédaction des arrêtés municipaux,
- enregistrement et suivi des autorisations d'occupation des sols
- gestion des listes électorales
Profils recherchés
savoirs :
-connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
-connaître le statut de la fonction publique territoriale
-connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
-connaître le cadre réglementaire (état civil, réglementation funéraire, urbanisme, comptabilité publique)
savoir faire :
-savoir gérer les demandes et identifier leur degré d'urgence
-savoir gérer son temps dans différentes activités, savoir gérer la polyvalence des fonctions
-vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers
-disposer de qualités rédactionnelles
-maitriser l'outil informatique
savoir être
-sens du service public
-qualités relationnelles, capacités d'écoute et de compréhension
-discrétion et respect du devoir de réserve
-rigueur
-connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
-connaître le statut de la fonction publique territoriale
-connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
-connaître le cadre réglementaire (état civil, réglementation funéraire, urbanisme, comptabilité publique)
savoir faire :
-savoir gérer les demandes et identifier leur degré d'urgence
-savoir gérer son temps dans différentes activités, savoir gérer la polyvalence des fonctions
-vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers
-disposer de qualités rédactionnelles
-maitriser l'outil informatique
savoir être
-sens du service public
-qualités relationnelles, capacités d'écoute et de compréhension
-discrétion et respect du devoir de réserve
-rigueur
Contact
Contact
+33645556119
Informations complémentaires
POUR RÉPONDRE À L' OFFRE : Lettre de motivation + CV
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Salignac-Eyvignes
Place de Mairie
24590 Salignac-Eyvigues
Ou par mail : mairie@salignac-eyvigues.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Salignac-Eyvignes
Place de Mairie
24590 Salignac-Eyvigues
Ou par mail : mairie@salignac-eyvigues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.