Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240320001285
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERIGUEUX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h58 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute des animateurs.tices d'ALSH, emplois à temps non complet (17.97/35h) au service Enfance, à compter du 1er juin 2024.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L'intéressé(e) sous la responsabilité du/de la directeur.trice de l'ALSH, assurera les missions suivantes :
* Accueillir un enfant ou un groupe d'enfants et animer des activités : Accueillir et accompagner les enfants ; Communiquer avec les familles ; Dépister les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie
* Animer des activités : Préparer, animer et évaluer des activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant ; Mettre en place des projets d'animation à la journée, à la semaine ; Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts ; Appliquer les règles de sécurité ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique : Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Faire des propositions d'amélioration de la qualité de service
L'intéressé(e) sous la responsabilité du/de la directeur.trice de l'ALSH, assurera les missions suivantes :
* Accueillir un enfant ou un groupe d'enfants et animer des activités : Accueillir et accompagner les enfants ; Communiquer avec les familles ; Dépister les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie
* Animer des activités : Préparer, animer et évaluer des activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant ; Mettre en place des projets d'animation à la journée, à la semaine ; Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts ; Appliquer les règles de sécurité ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique : Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Faire des propositions d'amélioration de la qualité de service
Profils recherchés
PROFIL / COMPETENCES :
- Diplôme d'animation : BAFA ou équivalence, sans diplôme accepté
- Permis de conduire B
- Expérience avérée
- Connaître la réglementation des ACM et savoir l'appliquer
- Capacité d'être à l'écoute des familles, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d'écrit synthétique)
- Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations
Qualités requises : autonomie de travail, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, polyvalence
Contraintes particulières : Planning variable, mobilité sur les structures d'accueil, nuitée, séjours...
- Diplôme d'animation : BAFA ou équivalence, sans diplôme accepté
- Permis de conduire B
- Expérience avérée
- Connaître la réglementation des ACM et savoir l'appliquer
- Capacité d'être à l'écoute des familles, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d'écrit synthétique)
- Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations
Qualités requises : autonomie de travail, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, polyvalence
Contraintes particulières : Planning variable, mobilité sur les structures d'accueil, nuitée, séjours...
Contact
Contact
0553358600
Informations complémentaires
STATUT : recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire collectivité adhérente au CNAS et CDAS participation employeur prévoyance titres restaurant
Renseignements auprès de Mme Magali COLINET ou Mme Marion SYMPHORIEN, service Enfance ou de Mme Marie-Laure FROMONT, directrice des ressources humaines (tél 0553358600)
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 25 avril 2024, à la direction des ressources humaines : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Du Grand Périgueux _Espace Aliénor_255 rue Martha Desrumaux_24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Renseignements auprès de Mme Magali COLINET ou Mme Marion SYMPHORIEN, service Enfance ou de Mme Marie-Laure FROMONT, directrice des ressources humaines (tél 0553358600)
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 25 avril 2024, à la direction des ressources humaines : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Du Grand Périgueux _Espace Aliénor_255 rue Martha Desrumaux_24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.