agent administratif
Offre n° O024240405000206
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST MARTIAL DE NABIRAT
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Suite à la redéfinition du poste la commune de Saint Martial de Nabirat recherche un agent chargé de l’accueil et des tâches administratives diverses de la Mairie, de l’animation de l’agence postale et de la surveillance de récréations à l’école.
L'agent(e) sera sous la responsabilité du Maire, de ses adjoints, et de la Secrétaire Générale
Suite à la redéfinition du poste la commune de Saint Martial de Nabirat recherche un agent chargé de l’accueil et des tâches administratives diverses de la Mairie, de l’animation de l’agence postale et de la surveillance de récréations à l’école.
L'agent(e) sera sous la responsabilité du Maire, de ses adjoints, et de la Secrétaire Générale
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des administrés avec traitement de leurs demandes (rendez-vous avec les élus, réservation de salles, demandes d’informations diverses)
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion de dossiers d’urbanisme (gestion du dépôt des autorisations d’urbanisme, traitement des Cua, des demandes d’informations en matière d’urbanisme) d’Etat-Civil, de la facturation des services périscolaires (cantine, garderie), de dossiers spécifiques confiés par le Maire.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Traitements des courriers, dossiers...
- Animation de l’agence postale communale : ½ journée/semaine et remplacement de l’animatrice titulaire pendant ses congés
- En période scolaire, surveillance de la récréation à l’école entre 12h00 et 13h00
- Accueil physique et téléphonique des administrés avec traitement de leurs demandes (rendez-vous avec les élus, réservation de salles, demandes d’informations diverses)
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion de dossiers d’urbanisme (gestion du dépôt des autorisations d’urbanisme, traitement des Cua, des demandes d’informations en matière d’urbanisme) d’Etat-Civil, de la facturation des services périscolaires (cantine, garderie), de dossiers spécifiques confiés par le Maire.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Traitements des courriers, dossiers...
- Animation de l’agence postale communale : ½ journée/semaine et remplacement de l’animatrice titulaire pendant ses congés
- En période scolaire, surveillance de la récréation à l’école entre 12h00 et 13h00
Profils recherchés
Profils recherchés
- L'agent(e) occupe un poste stratégique et diversifié et doit avoir des compétences à la fois techniques et tournées vers le relationnel.
- L'agent(e) organise les rendez-vous, accueille les administrés et leur fournit des informations.
- Doit savoir effectuer des tâches administratives et comptables.
- Empathie envers les enfants.
Bon niveau de français à l'écrit et à l'oral
Organisé(e)
Accueillant(e)
Patient(e)
Sociable
Avoir l'esprit de conciliation
Capacité d'écoute envers les adultes et les enfants.
Discrétion, l'agent(e) est soumis(e) au secret professionnel
Expérience souhaitée dans l'administration territoriale
- L'agent(e) occupe un poste stratégique et diversifié et doit avoir des compétences à la fois techniques et tournées vers le relationnel.
- L'agent(e) organise les rendez-vous, accueille les administrés et leur fournit des informations.
- Doit savoir effectuer des tâches administratives et comptables.
- Empathie envers les enfants.
Bon niveau de français à l'écrit et à l'oral
Organisé(e)
Accueillant(e)
Patient(e)
Sociable
Avoir l'esprit de conciliation
Capacité d'écoute envers les adultes et les enfants.
Discrétion, l'agent(e) est soumis(e) au secret professionnel
Expérience souhaitée dans l'administration territoriale
Contact
Contact
0553284332
Informations complémentaires
Contact
TEL : 05.53.28.43.32
COURRIEL : mairie.stmartialnbt@orange.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre CV et lettre de motivation
à l'attention de :
Monsieur le Maire - Monsieur Hervé Ménardie – 1 Place de la mairie – Le Bourg
24250 Saint Martial de Nabirat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
TEL : 05.53.28.43.32
COURRIEL : mairie.stmartialnbt@orange.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre CV et lettre de motivation
à l'attention de :
Monsieur le Maire - Monsieur Hervé Ménardie – 1 Place de la mairie – Le Bourg
24250 Saint Martial de Nabirat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.