Située en Périgord Pourpre, avec son siège à Bergerac, la Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
La CAB recrute un Responsable du patrimoine bâti (H/F). Placé sous la responsabilité du Directeur du pôle « Aménagement et Infrastructures », vous serez chargé d’entretenir, de gérer le parc des bâtiments communautaires et de proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux en matière de patrimoine bâti.

Missions du poste :
o Concevoir et actualiser la programmation d'opérations de travaux de rénovation énergétique de l'ensemble du patrimoine bâti en corrélation avec les obligations réglementaires (51 bâtiments communautaires) ;
o Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers ;
o Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
o Concevoir et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gérer les équipements techniques de la collectivité ;
o Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
o Assurer le suivi et l'optimisation tarifaire des dépenses de fluides (électricité, gaz, chaleur, etc.), d'eau de la collectivité ;
o Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires) - Gestion des dossiers de commissions de sécurité ;
o Assurer le management du service (13 agents) ;
o Préparer et suivre les budgets ;
o Assurer la veille technique et réglementaire.
o Organiser et mettre en œuvre l’entretien ménager des bâtiments ;

Compétences :
o Expérience significative au sein d’une collectivité territoriale sur des missions d’ingénieur patrimoine bâti ;
o Connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation en matière de patrimoine bâti ;
o Méthodes et outils de suivi de projets et de chantiers
o Connaissance de la comptabilité publique et des procédures administratives (marchés publics) ;
o Sens de la communication, rigueur, diplomatie, sens de l'anticipation, sens de la confidentialité, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles, qualités managériales.
o Titulaire du permis B

Profils recherchés :
o Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement - Cadre d’emploi A, filière technique ;
o Ingénieur de formation.