sous la responsabilité de la Directrice Générale des services, en lien avec les élus et l'aide d'un adjoint, l'agent placé sur le poste de directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels de la commune. A ce titre, il gère les moyens humains et matériels des services techniques.

- Pilotage des services techniques composés de 14 agents ;
- Organisation, planification et suivi de l'activité du service ;
- Maintenance et suivi du patrimoine bâti, du matériel, de la voirie, des espaces verts...;
- Gestion des ateliers municipaux ;
- Conduite d'opérations du programme pluriannuel ;
- Assurer la maitrise d'œuvre interne pour les petits chantiers de voirie et portant sur les bâtiments ;
- Suivi des réunions de chantiers coordonnés par la maitrise d'œuvre ;
- Supervision de la logistique des animations ;
- Maitrise du budget alloué au service ;
- Assurer les relations avec les prestataires et les entreprises ;
- Gérer les stocks ;
- Participation aux réunions ;
- Travail transversal avec les élus, la DGS et les services municipaux ;

- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Expérience confirmée en qualité de responsable d'équipe au sein des services d'une collectivité ;
- Aptitude au management et à la conduite d'opérations et de projets ;
- Etre force de propositions ;
- Techniques d'ingénieries (voirie, bâtiments, réseaux, etc...) ;
- Connaissance de la réglementation en vigueur applicable et veille juridique (sécurité, accessibilité...) ;
- Capacités d'analyse, d'organisation et de rédaction ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Savoir anticiper, programmer, préparer les chantiers, identifier les priorités...
- Disponibilité, sens du service public