Technicien informatique

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Offre n° O024240523001147
Publiée le 23/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Périgueux, ville de 30 000 habitants, au cœur de la Dordogne, recherche pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique un technicien informatique en charge de la cellule écoles.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'installation et la maintenance des PC standard bureautique des écoles
Assurer l'assistance et l'accompagnement à une bonne utilisation des matériels et logiciels auprès des enseignants et directeurs des écoles
Assister son responsable dans la préparation, la définition et la mise en œuvre des stratégies liées aux missions du service
Procéder à des actions correctives dans un cadre prédéfini
Réalisation de procédures et architectures des réseaux locaux des écoles
Gérer les stocks et les commandes de petits matériels nécessaires aux fonctionnements pérennes des interventions
Gérer le contrôle et le remplacement des équipements nécessitant une prévention toute particulière (TBI, postes informatique,.... )
Gérer le suivi du parc informatique et télécoms afin de produire un état inventaire auprès de son responsable et directeurs des écoles.
Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement des écoles
Superviser les réseaux et effectuer des rapports d'activités périodiques
Établissement périodique des contrôles sur la sécurité et usages informatiques
Maintenance de 1er et 2ème niveau sur les postes informatiques
Maintenance de 1er et 2ème niveau sur les postes téléphoniques
Maintenance de 1er niveau sur les serveurs
Maintenance de 1er et 2ème niveau sur les TBI
Interlocuteurs privilégiés entre le monde scolaire et la collectivité
Activités occasionnelles : Câblage dans les écoles sur mission ponctuelle
Activités transverses : Assistance transverse auprès de tous les services de la collectivité
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau II ou III dans le domaine de l'informatique
Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans
Techniques d'installation physique et de maintenance des équipements informatiques, télécoms et éléments actifs des réseaux
Utiliser les outils d'aides aux interventions (Prise de main à distance, logiciel de gestion des tâches)
Modèle OSI, architecture et équipements des réseaux des sites
Normes de sécurité informatique
Infrastructures réseaux et télécommunications
Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques (veille technologique)
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie et rendre compte
Disponibilité
Méthodique, réactif
Respecter les contraintes et délais
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0553028200
Informations complémentaires
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX

Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Périgueux
>Mairie
24000 Perigueux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.