Agent d'entretien et surveillant à l'école

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240910001400
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le bourg, Pressignac-Vicq (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h11 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contrat en CDD jusqu'au 31 décembre 2024, possibilité de renouvellement.
Agent sous la responsabilité de l'élu chargé des affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Ménage des bâtiments communaux, surveillance des enfants de l'école à la cantine et à la garderie du soir.
Etat des lieux lors de la location de la salle des fêtes.
Profils recherchés
Savoir être à l'écoute des enfants et des parents.
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve d'autonomie et de réactivité dans les différentes tâches à accomplir.
Avoir déjà travaillé avec des enfants ou sur un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553611567
Informations complémentaires
Transmettre un CV et une lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
Mairie de PRESSIGNAC-VICQ
>Le bourg
24150 PRESSIGNAC-VICQ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.