Secrétariat et gestion du CCAS
Offre n° O024250425000542
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'abbé boisseuil, Champcevinel (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion et Secrétariat du Service du C.C.A.S.
Réception du public, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables.
Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes,
Interventions au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions (HISTOLOGE)
Pouvoir recueillir les informations pour l'instruction des dossiers
de demande d'aides financières, obligations alimentaires, APA et les transmettre aux organismes tels que :
-Conseil Départemental, Assistantes sociales, Mutuelles, etc.
Recevoir le public pour les demandes de logement social :
Accueillir et informer le public et en tant que guichet d'enregistrement créer leur demande.
Participation aux commissions d'attributions
Portage de Repas :
- Mettre en page le Menu
- Planning des bénéficiaires
- Facturation mensuelle
- Entretiens en vue des demandes de domiciliation :
- Évaluation de la demande dans le cadre de la procédure prévue, information sur les droits
Suivi des dossiers habitat indigne Via HISTOLOGE et expulsions
par la Préfecture
Prévention Canicule
- Informer et communiquer auprès de ses administrés, et notamment envers les personnes âgées, isolées ou en situation de handicap durant la période de veille saisonnière du plan départemental de gestion de canicule.
Tenue d'un registre.
Inscriptions scolaires sur ONDE
Vacations funéraires des poses de scellés à transmettre aux Pompes funèbres ainsi qu'à la Trésorerie.
Comptabilité du CCAS
? Liquidations des Mandats et Titres sur BERGER LEVRAULT
Savoir organiser les réunions du CCAS, les comptes rendus et la
rédaction des délibérations.
Service annexe de la Mairie.
sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS
Réception du public, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables.
Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes,
Interventions au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions (HISTOLOGE)
Pouvoir recueillir les informations pour l'instruction des dossiers
de demande d'aides financières, obligations alimentaires, APA et les transmettre aux organismes tels que :
-Conseil Départemental, Assistantes sociales, Mutuelles, etc.
Recevoir le public pour les demandes de logement social :
Accueillir et informer le public et en tant que guichet d'enregistrement créer leur demande.
Participation aux commissions d'attributions
Portage de Repas :
- Mettre en page le Menu
- Planning des bénéficiaires
- Facturation mensuelle
- Entretiens en vue des demandes de domiciliation :
- Évaluation de la demande dans le cadre de la procédure prévue, information sur les droits
Suivi des dossiers habitat indigne Via HISTOLOGE et expulsions
par la Préfecture
Prévention Canicule
- Informer et communiquer auprès de ses administrés, et notamment envers les personnes âgées, isolées ou en situation de handicap durant la période de veille saisonnière du plan départemental de gestion de canicule.
Tenue d'un registre.
Inscriptions scolaires sur ONDE
Vacations funéraires des poses de scellés à transmettre aux Pompes funèbres ainsi qu'à la Trésorerie.
Comptabilité du CCAS
? Liquidations des Mandats et Titres sur BERGER LEVRAULT
Savoir organiser les réunions du CCAS, les comptes rendus et la
rédaction des délibérations.
Service annexe de la Mairie.
sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Le rôle du CCAS est d'accueillir, informer, orienter, aider le public dans des démarches administratives :
Instruction des dossiers tels que :
- Demandes d'aide financière
- Obligations alimentaires
- Demandes de logement - Demandes de Portage de Repas
- Tarification solidaire Péribus
- Attribution tickets solidaires Aquacap
- Domiciliation
- Suivi des dossiers " Habitat indigne " et " Expulsions "
- Gestion du registre prévention " canicule "
- Inscriptions scolaires
- Vacations funéraires
- Comptabilité du CCAS
- Paye du CCAS
- Organisation des réunions du CCAS
- Remplacement sur le poste " Etat Civil/Gestion Funéraire et Elections "
Instruction des dossiers tels que :
- Demandes d'aide financière
- Obligations alimentaires
- Demandes de logement - Demandes de Portage de Repas
- Tarification solidaire Péribus
- Attribution tickets solidaires Aquacap
- Domiciliation
- Suivi des dossiers " Habitat indigne " et " Expulsions "
- Gestion du registre prévention " canicule "
- Inscriptions scolaires
- Vacations funéraires
- Comptabilité du CCAS
- Paye du CCAS
- Organisation des réunions du CCAS
- Remplacement sur le poste " Etat Civil/Gestion Funéraire et Elections "
Profils recherchés
Sens du service public
Respect des obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions (permanences, rendez- vous, visites à domicile),
capacité à gérer les priorités et à en rendre compte.
Intérêt à intervenir auprès d'un public âgé, parfois en perte d'autonomie, et en difficulté sociale.
Qualité d'écoute, d'évaluation.
Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction.
Rigueur et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions.
Grande polyvalence administrative recherchée
Respect des obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions (permanences, rendez- vous, visites à domicile),
capacité à gérer les priorités et à en rendre compte.
Intérêt à intervenir auprès d'un public âgé, parfois en perte d'autonomie, et en difficulté sociale.
Qualité d'écoute, d'évaluation.
Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction.
Rigueur et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions.
Grande polyvalence administrative recherchée
Contact et modalités de candidature
Contact
0553038686
Informations complémentaires
Adresser les candidatures au Président du CCAS de Champcevinel, Monsieur Christian LECOMTE, 8 place de l'abbé Boisseuil, 24750 CHAMPCEVINEL ou par mail ccas@champcevinel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.