Chargé ou chargée de propreté des locaux
Offre n° O024250428001296
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
08/06/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
01. Nettoyer les locaux et autres
Contrôler l'état de propreté des locaux
Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
02. Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Installer les divers matériels de propreté
Livrer et ramasser le matériel
03. Trier et évacuer les déchets courants
Remise en état des revêtements de sol
Contrôler l'état de propreté des locaux
Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
02. Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Installer les divers matériels de propreté
Livrer et ramasser le matériel
03. Trier et évacuer les déchets courants
Remise en état des revêtements de sol
Profils recherchés
Capacité d'organisation
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaissance des techniques de nettoyage, des types de toxicité des produits d'entretien. Séparation des produits toxiques des autres.
Contrôle, vérification, identification des surfaces à nettoyer.
Détection des anomalies ou dysfonctionnements
Différence des produits acides et alcalins
Discrétion
Identification des différents matériaux et respect des conditions d'utilisation des produits
Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation
Manipulation et port des matériels et des machines : FORTE EXPERIENCE DEMANDEE
Organiser son travail de façon méthodique en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Polyvalence
Respect d'autrui
Respect des règles
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaissance des techniques de nettoyage, des types de toxicité des produits d'entretien. Séparation des produits toxiques des autres.
Contrôle, vérification, identification des surfaces à nettoyer.
Détection des anomalies ou dysfonctionnements
Différence des produits acides et alcalins
Discrétion
Identification des différents matériaux et respect des conditions d'utilisation des produits
Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation
Manipulation et port des matériels et des machines : FORTE EXPERIENCE DEMANDEE
Organiser son travail de façon méthodique en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Polyvalence
Respect d'autrui
Respect des règles
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Vos lettres de motivation et CV sont à adresser
par courrier : à Mme la Maire - 23 rue Wilson - 24000 PERIGUEUX
ou par mail : à recrutement@perigueux.fr
AU PLUS TARD LE 21 MAI 2025
par courrier : à Mme la Maire - 23 rue Wilson - 24000 PERIGUEUX
ou par mail : à recrutement@perigueux.fr
AU PLUS TARD LE 21 MAI 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.