Agent d'entretien et de surveillance périscolaire
Offre n° O024250526000885
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Georges Haupinot, Le Lardin-Saint-Lazare (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire ou de son adjoint
Poste d'agent d'entretien et de surveillance périscolaire
Temps non complet : 28h00 - (2 prises de service par jour)
Relations en interne :
-responsable de service Restauration / Ecoles
-les professeurs des écoles
-les agents municipaux
Poste d'agent d'entretien et de surveillance périscolaire
Temps non complet : 28h00 - (2 prises de service par jour)
Relations en interne :
-responsable de service Restauration / Ecoles
-les professeurs des écoles
-les agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
L'agent devra assurer l'entretien des divers bâtiments communaux en fonction des plannings établis par son chef de service
Devra s'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien
En charge de l'entretien du réfectoire
Surveiller et encadrer les enfants au restaurant scolaire
Rapporter au responsable les anomalies observées dans les bâtiments communaux
Vérifier scrupuleusement la fermeture et le verrouillage des portes et fenêtres des bâtiments en fin de journée
L'agent devra assurer l'entretien des divers bâtiments communaux en fonction des plannings établis par son chef de service
Devra s'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien
En charge de l'entretien du réfectoire
Surveiller et encadrer les enfants au restaurant scolaire
Rapporter au responsable les anomalies observées dans les bâtiments communaux
Vérifier scrupuleusement la fermeture et le verrouillage des portes et fenêtres des bâtiments en fin de journée
Profils recherchés
Profil recherché
Faire preuve de disponibilité
Sens du travail en équipe
Etre polyvalent
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Faire preuve de disponibilité
Sens du travail en équipe
Etre polyvalent
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0553512711
Informations complémentaires
Faire parvenir CV via dresse mail
secretairegenerale@le-lardin.fr
et/ou
secmaire@le-lardin.fr
secretairegenerale@le-lardin.fr
et/ou
secmaire@le-lardin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.