AGENT ENTRETIEN ET PERI SCOLAIRE

Offre n° O024250702001407
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
75 place du Général de Gaulle, Saint-Pierre-de-Chignac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 26h15 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une réorganisation du service, création d'emploi permanent en lien avec le service technique et périscolaire, sous la responsabilité hiérarchique de M le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions exercées :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux
- Aider au service à la cantine scolaire
- Assurer la surveillance de la garderie les soirs et mercredi matin
Profils recherchés
- Qualité relationnelle et pédagogique
- Sens des responsabilités et écoute
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre le protocole de service de restauration scolaire
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0553454335
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de M le Maire par mail à : comptabilite@saintpierredechignac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.