Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O024250707000579
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Av du général de gaulle, Coulounieix-Chamiers (Dordogne)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
- Responsabilité du projet global de la structure, sous l'autorité des chefs de services
- Projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d'animation et les partenaires
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Responsabilité du projet global de la structure, sous l'autorité des chefs de services
- Projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d'animation et les partenaires
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Missions / conditions d'exercice
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet des enfants
- S'adapter l à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Être un agent de médiation et de relation au sein du groupe ; gestion des conflits ; respect des règles de vie ; respect de règles de sécurités
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaire à leur réalisation
- Être membre de l'équipe d'animation, l'animateur s'intègre, participe et enrichit la vie l'équipe d'animation
- Participer aux réunions, apporter et partager ses connaissances et ses savoirs dans le domaine de l'animation.
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- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet des enfants
- S'adapter l à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Être un agent de médiation et de relation au sein du groupe ; gestion des conflits ; respect des règles de vie ; respect de règles de sécurités
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaire à leur réalisation
- Être membre de l'équipe d'animation, l'animateur s'intègre, participe et enrichit la vie l'équipe d'animation
- Participer aux réunions, apporter et partager ses connaissances et ses savoirs dans le domaine de l'animation.
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Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques du secteur enfance
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation
SAVOIR ETRE
Facilité d’adaptation et prise d’initiative
- Polyvalence dans la proposition d’activités
- Connaissance du public
- Capacité d’autoévaluation
- Respect du droit de réserve
- Avoir le sens du service public
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques du secteur enfance
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation
SAVOIR ETRE
Facilité d’adaptation et prise d’initiative
- Polyvalence dans la proposition d’activités
- Connaissance du public
- Capacité d’autoévaluation
- Respect du droit de réserve
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553355757
Informations complémentaires
CDD 1 an
temps de travail annualisé
temps de travail annualisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.