Chargé de projet médiation et accueil du public
Offre n° O024250804000258
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gaubert, Sarlat-la-Canéda (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Sarlat, commune culturelle et patrimoniale, 10 000 habitants surclassée : 20 000 habitants – 40 000 habitants recrute un Chargé de projet, médiation et accueil du public (h/f)
A compter du 1er décembre 2025
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-8 2°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance + prime de fin d’année
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice des affaires culturelles et du patrimoine.
Au sein de la Direction des affaires culturelles et du patrimoine, le Centre Culturel Paul Eluard est un équipement pluridisciplinaire doté d’une salle à configurations multiples de 300 à 1 000 places.
Le lieu porte et accueille environ 70 événements par saison : spectacles professionnels (entre 25 et 30), manifestations municipales et privées.
Le pôle Culture et Patrimoine programme également des événements hors les murs : expositions, scènes ouvertes, journées du patrimoine…
Dans le cadre de sa politique d’attractivité et de qualité de vie, la Ville de Sarlat recherche un(e) chargé(e) de projet, médiation et accueil du public avec pour missions principales la coordination de projets et médiation, l’accueil du public et une assistance administrative
A compter du 1er décembre 2025
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-8 2°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance + prime de fin d’année
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice des affaires culturelles et du patrimoine.
Au sein de la Direction des affaires culturelles et du patrimoine, le Centre Culturel Paul Eluard est un équipement pluridisciplinaire doté d’une salle à configurations multiples de 300 à 1 000 places.
Le lieu porte et accueille environ 70 événements par saison : spectacles professionnels (entre 25 et 30), manifestations municipales et privées.
Le pôle Culture et Patrimoine programme également des événements hors les murs : expositions, scènes ouvertes, journées du patrimoine…
Dans le cadre de sa politique d’attractivité et de qualité de vie, la Ville de Sarlat recherche un(e) chargé(e) de projet, médiation et accueil du public avec pour missions principales la coordination de projets et médiation, l’accueil du public et une assistance administrative
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la Directrice des affaires culturelles et du patrimoine, le (la) chargé(e) de projet, médiation et accueil du public aura pour missions principales :
Coordination de projet(s) et médiation :
- Elaborer et assurer la coordination de certains projets culturels portés par le service, existants ou en devenir, en lien avec divers partenaires du territoire : Arts en folie, Hivernales, Scènes Ouvertes (liste non exhaustive) ainsi que le suivi des budgets dédiés ;
- Poursuivre et développer les relations avec les partenaires relais ;
- Développer des outils de médiation autour des expositions et projets/événements portés par le service : production de contenus, accompagnement de groupes de visiteurs, construction de parcours/programmes dédiés à une demande spécifique… ;
- Mener une démarche prospective en développant de nouveaux liens avec les différents secteurs culturels, associatifs, éducatifs, sociaux ;
- Faire de la veille sur les différents dispositifs permettant de financer les projets d’actions culturelles ;
- Assurer l’évaluation des actions menées et élaborer les dossiers de bilan.
Accueil du public et assistance administrative :
- En binôme avec la chargée de la billetterie : accueillir en physique (dans et hors les murs) et téléphonique des usagers ;
- Informer, conseiller et assurer la vente au public sur les horaires d’ouverture de l’administration et les soirs de spectacles ;
- Assurer la prise de messages et de rendez-vous pour la direction ;
- Accompagner sur la gestion du stock bar et catering et sur l’accueil des artistes ;
- Gérer des demandes de location des galeries d’exposition.
Coordination de projet(s) et médiation :
- Elaborer et assurer la coordination de certains projets culturels portés par le service, existants ou en devenir, en lien avec divers partenaires du territoire : Arts en folie, Hivernales, Scènes Ouvertes (liste non exhaustive) ainsi que le suivi des budgets dédiés ;
- Poursuivre et développer les relations avec les partenaires relais ;
- Développer des outils de médiation autour des expositions et projets/événements portés par le service : production de contenus, accompagnement de groupes de visiteurs, construction de parcours/programmes dédiés à une demande spécifique… ;
- Mener une démarche prospective en développant de nouveaux liens avec les différents secteurs culturels, associatifs, éducatifs, sociaux ;
- Faire de la veille sur les différents dispositifs permettant de financer les projets d’actions culturelles ;
- Assurer l’évaluation des actions menées et élaborer les dossiers de bilan.
Accueil du public et assistance administrative :
- En binôme avec la chargée de la billetterie : accueillir en physique (dans et hors les murs) et téléphonique des usagers ;
- Informer, conseiller et assurer la vente au public sur les horaires d’ouverture de l’administration et les soirs de spectacles ;
- Assurer la prise de messages et de rendez-vous pour la direction ;
- Accompagner sur la gestion du stock bar et catering et sur l’accueil des artistes ;
- Gérer des demandes de location des galeries d’exposition.
Profils recherchés
Connaissance, expérience et savoir-faire :
- Environnement général des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique et les logiciels métier liés à l’activité
- Qualités rédactionnelles
- Méthodologie, rigueur et sens de l’organisation
- Savoir rendre compte
- Savoir développer des partenariats
- Travail en mode projet
- Adaptation à des partenaires et interlocuteurs multiples
- Gestion budgétaire
Savoir être :
- Réserve et discrétion
- Qualités d’accueil
- Faculté d’adaptation et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Curiosité, autonomie, réactivité et fiabilité
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, écoute
- Capacité à formuler, argumenter, adapter les messages selon les publics et les supports
- Qualités relationnelles : écoute et dialogue, sens de la médiation
- Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
- Capacités d’organisation, rigueur
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
Contrainte du poste :
- Travail en bureau,
- Horaires de travail réguliers, en fonction des horaires d’ouverture au public et avec une amplitude variable en fonction des obligations lors de spectacles, événements ou expositions (soirée, week-end)
- Environnement général des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique et les logiciels métier liés à l’activité
- Qualités rédactionnelles
- Méthodologie, rigueur et sens de l’organisation
- Savoir rendre compte
- Savoir développer des partenariats
- Travail en mode projet
- Adaptation à des partenaires et interlocuteurs multiples
- Gestion budgétaire
Savoir être :
- Réserve et discrétion
- Qualités d’accueil
- Faculté d’adaptation et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Curiosité, autonomie, réactivité et fiabilité
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, écoute
- Capacité à formuler, argumenter, adapter les messages selon les publics et les supports
- Qualités relationnelles : écoute et dialogue, sens de la médiation
- Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
- Capacités d’organisation, rigueur
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
Contrainte du poste :
- Travail en bureau,
- Horaires de travail réguliers, en fonction des horaires d’ouverture au public et avec une amplitude variable en fonction des obligations lors de spectacles, événements ou expositions (soirée, week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0547279910
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Service ressources humaines – CCSPN 1 avenue du Périgord –24200 SARLAT-LA-CANEDA par mail : service.grh@sarlat.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SARLAT LA CANEDA
>Place de la liberté
24205 Sarlat la caneda
>Place de la liberté
24205 Sarlat la caneda
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.