ADJOINT ADMINISTRATIF
Offre n° O024251023000510
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Liorac-sur-Louyre (Dordogne)
Poste à pourvoir le
23/11/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer les services postaux, financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
14h00 hebdomadaires:
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 9H10 à 12H30.
Formation en interne par le Groupe La Poste.
14h00 hebdomadaires:
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 9H10 à 12H30.
Formation en interne par le Groupe La Poste.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des colis, affranchissement manuel, vente de timbres-postes, dépôts des objets y compris recommandés, retrait des lettres et colis en instance, dépôt des procurations courriers.
Retrait d'espèces sur compte courant, postépargne ou livret.
Retrait d'espèces sur compte courant, postépargne ou livret.
Profils recherchés
Disponible, rigoureux, aimable, discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553630257
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation manuscrite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.