UN(E) TECHNICIEN(NE) CHARGE(E) D’OPERATIONS DE CONSTRUCTION, D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN ENSEMBLE DE BATIMENTS

Offre n° O024251107000483
Publiée le 07/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Paul Louis Courier, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) TECHNICIEN(NE) CHARGE(E) D’OPERATIONS DE CONSTRUCTION, D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN ENSEMBLE DE BATIMENTS A LA DIRECTION DU PATRIMOINE BATI.

Poste soumis aux astreintes techniques

Résidence administrative : PERIGUEUX
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste non télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Missions : Conduite d’opérations, élaboration et réalisation de programmes des travaux.

Activités principales :
* Elaborer et estimer le programme de travaux à réaliser sur un ensemble de bâtiments
• Porter un diagnostic sur l’état d’un bâtiment,
• Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision,
• Mener une étude de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs,
• Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services concernés,
• Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix,

* Concevoir et faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, rénovation ou aménagements concernant le patrimoine bâti,
• Etablir le cahier des charges et DCE,
• Déterminer l’enveloppe budgétaire,
• Respecter les règlementations en vigueur,
• Négocier avec les entreprises et analyser leurs propositions,
• Contrôler l’application des normes et technique de mise en œuvre,
• Conduire et diriger un chantier avec parfois plusieurs intervenants,
• Vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail,
• Elaborer ou faire élaborer les plans de prévention lors d’interventions d’entreprises extérieures dans l’enceinte des bâtiments occupés,
• Vérifier la conformité des travaux réalisés avec le cahier des charges.

* Gérer des équipements techniques.et assurer le suivi des obligations règlementaires (passage bureau contrôle, commission de sécurité, contrats de maintenance obligatoires)
• S’assurer de la passation de tous les contrats obligatoires,
• Veiller à ce que les titulaires réalisent effectivement l’ensemble de leurs obligations,
• Etablir un document de suivi des interventions par bâtiment faisant apparaitre les dates des visites passées et à venir, les observations émises et levées, et la prochaine date de visite,
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.

* Représenter le Conseil départemental sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde
• Contrôler ou faire contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Appliquer la règlementation des marchés publics et élaborer des rapports d’appels d’offre (partie technique),
• Négocier avec les entreprises et maîtres d’œuvre,
• Organiser ou faire organiser l’intervention des différents corps d’état,
• Elaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération,
• Rendre compte périodiquement de l’avancement des opérations affectées à l’agent.

Activités spécifiques :
• Proposer des solutions compatibles avec les nouvelles règlementations (économie d’énergie et énergies renouvelables)
• Participer et préparer des commissions de sécurité et d’accessibilité, vérifier en amont les registres de sécurité
Profils recherchés
Compétences requises :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipement de construction,
• Connaître les modalités de préservation du patrimoine bâti, les techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, les modalités d’estimations prévisionnelles métrées, la règlementation sécurité et accessibilité ERP…
• Savoir diagnostiquer l’état d’un bâtiment,
• Savoir élaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération,
• Connaître le Code des marchés publics, offre des entreprises, normes et règle de sécurité, métiers du bâtiment CCTG, CCAG)
• Nécessité de détenir le permis B

Aptitudes nécessaires :
• Capacité d’analyse et de bon sens dans la hiérarchisation des priorités
• Capacité d’écoute des besoins des utilisateurs
• Fermeté et rigueur vis-à-vis des intervenants.
• Disponibilité (amplitude horaire variable)
• Aptitude au changement des méthodes de travail pour suivre l’évolution des normes et textes en vigueur.
• Transmission des informations aux intervenants concernés.
• Autonomie dans la prise de décision

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022166
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste, numéro
d’offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront
être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.