Manager de commerce
Offre n° O024251110000066
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Sarlat-la-Canéda (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Sarlat, commune culturelle et patrimoniale, 10 000 habitants surclassée : 20 000 habitants – 40 000 habitants recrute un(e) Manager de commerce.
A compter du 20 février 2026
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-8 2°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance et à la santé + prime de fin d’année
Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur général des services
Dans le cadre de sa politique d’attractivité et de qualité de vie, La ville de Sarlat et la CCSPN ont construit un projet de territoire dans le cadre des dispositifs Petites Villes de Demain et revitalisation des bourgs centres. Ce projet de renforcement d’une polarité attractive s’articule autour de thématiques : l’habitat, le commerce, l’espace public et les mobilités, les services et équipements publics.
Le volet commerce est un des enjeux fort du projet visant au renforcement de l’offre commerciale et au développement d’une attractivité commerciale de proximité plus particulièrement pour le centre-ville de Sarlat.
Le Manager de Commerce a pour objectifs :
- D’être l’interface de référence auprès des commerçants, des artisans, des entreprises, des propriétaires et bailleurs, notaires et chambres consulaires pour mobiliser l’ensemble des acteurs locaux agissant dans le champ du commerce
- De participer à la concrétisation opérationnelle des actions définies dans la stratégie commerciale pour le cœur de ville
- De développer une stratégie d’attractivité pour construire une offre commerciale diversifiée de proximité
A compter du 20 février 2026
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-8 2°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance et à la santé + prime de fin d’année
Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur général des services
Dans le cadre de sa politique d’attractivité et de qualité de vie, La ville de Sarlat et la CCSPN ont construit un projet de territoire dans le cadre des dispositifs Petites Villes de Demain et revitalisation des bourgs centres. Ce projet de renforcement d’une polarité attractive s’articule autour de thématiques : l’habitat, le commerce, l’espace public et les mobilités, les services et équipements publics.
Le volet commerce est un des enjeux fort du projet visant au renforcement de l’offre commerciale et au développement d’une attractivité commerciale de proximité plus particulièrement pour le centre-ville de Sarlat.
Le Manager de Commerce a pour objectifs :
- D’être l’interface de référence auprès des commerçants, des artisans, des entreprises, des propriétaires et bailleurs, notaires et chambres consulaires pour mobiliser l’ensemble des acteurs locaux agissant dans le champ du commerce
- De participer à la concrétisation opérationnelle des actions définies dans la stratégie commerciale pour le cœur de ville
- De développer une stratégie d’attractivité pour construire une offre commerciale diversifiée de proximité
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Directeur général des services, le (la) manager de commerce aura pour missions principales :
Diagnostic et plan d’actions
- Continuer à développer le diagnostic de l’appareil commercial de la ville centre en repérant les facteurs d’évolution et les leviers d’intervention
- Enrichir le plan d’actions stratégiques de relance commerciale en mettant en place des outils d’observation et de connaissance et en développant un réseau
Interface
- Etre l’interface au plus près du terrain et des commerçants avec tous les acteurs
- Gérer les demandes sur les problématiques du centre-ville (propreté, stationnement, travaux…) avec les acteurs compétents de la collectivité
- Travailler sur la complémentarité de l’offre commerciale sédentaire et non sédentaire.
Développement et accompagnement
- Proposer un accompagnement personnalisé des commerçants pour faciliter la vie commerciale en apportant de l’ingénierie et du partenariat
- Accueillir les porteurs de projets et impulser une dynamique d’implantation en lien avec les partenaires
Promotion
- - Promouvoir le territoire auprès d’enseignes et d’investisseurs potentiels
- Contribuer aux actions de promotion, d’animation collective
- Contribuer à la politique évènementielle de la collectivité et du territoire
Diagnostic et plan d’actions
- Continuer à développer le diagnostic de l’appareil commercial de la ville centre en repérant les facteurs d’évolution et les leviers d’intervention
- Enrichir le plan d’actions stratégiques de relance commerciale en mettant en place des outils d’observation et de connaissance et en développant un réseau
Interface
- Etre l’interface au plus près du terrain et des commerçants avec tous les acteurs
- Gérer les demandes sur les problématiques du centre-ville (propreté, stationnement, travaux…) avec les acteurs compétents de la collectivité
- Travailler sur la complémentarité de l’offre commerciale sédentaire et non sédentaire.
Développement et accompagnement
- Proposer un accompagnement personnalisé des commerçants pour faciliter la vie commerciale en apportant de l’ingénierie et du partenariat
- Accueillir les porteurs de projets et impulser une dynamique d’implantation en lien avec les partenaires
Promotion
- - Promouvoir le territoire auprès d’enseignes et d’investisseurs potentiels
- Contribuer aux actions de promotion, d’animation collective
- Contribuer à la politique évènementielle de la collectivité et du territoire
Profils recherchés
Connaissance, expérience et savoir-faire :
- Formation supérieure (Bac+3+5) en commerce, économie-gestion, développement local
- Environnement général des collectivités territoriales
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des problématiques d’attractivité commerciale de proximité et d’urbanisme réglementaire et commercial
- Maîtrise des outils de bureautique, traitement des données et SIG
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
- Conduite de projets
- Animation des réseaux d’acteurs
- Suivi administratif et financier des projets (gestion de subventions, bilans, comptes rendus…)
Savoir être :
- Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité, autonomie, réactivité et fiabilité
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, écoute
- Capacité à formuler, argumenter, adapter les messages selon les publics et les supports
- Qualités relationnelles : écoute et dialogue, sens de la médiation
- Réactivité, polyvalence et adaptabilité
- Capacités d’organisation, rigueur
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
Contrainte du poste :
- Contacts permanents avec des publics divers (élus, commerçants, usagers, habitants)
- Horaires flexibles
- Permis B exigé
- Formation supérieure (Bac+3+5) en commerce, économie-gestion, développement local
- Environnement général des collectivités territoriales
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des problématiques d’attractivité commerciale de proximité et d’urbanisme réglementaire et commercial
- Maîtrise des outils de bureautique, traitement des données et SIG
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
- Conduite de projets
- Animation des réseaux d’acteurs
- Suivi administratif et financier des projets (gestion de subventions, bilans, comptes rendus…)
Savoir être :
- Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité, autonomie, réactivité et fiabilité
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, écoute
- Capacité à formuler, argumenter, adapter les messages selon les publics et les supports
- Qualités relationnelles : écoute et dialogue, sens de la médiation
- Réactivité, polyvalence et adaptabilité
- Capacités d’organisation, rigueur
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
Contrainte du poste :
- Contacts permanents avec des publics divers (élus, commerçants, usagers, habitants)
- Horaires flexibles
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0547279910
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Service ressources humaines – CCSPN 1 avenue du Périgord –24200 SARLAT-LA-CANEDA par mail : service.grh@sarlat.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SARLAT LA CANEDA
>Place de la liberté
24205 Sarlat la caneda
>Place de la liberté
24205 Sarlat la caneda
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.