Responsable service social
Offre n° O024251124000795
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des reynats, Chancelade (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service social est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des demandes des administrés.
Il évalue et oriente la demande vers les interlocuteurs compétents (assistantes sociales de secteur, département, …).
Il repère et analyse les problématiques sociales.
Il est également en charge des inscriptions scolaires et des élections.
Il évalue et oriente la demande vers les interlocuteurs compétents (assistantes sociales de secteur, département, …).
Il repère et analyse les problématiques sociales.
Il est également en charge des inscriptions scolaires et des élections.
Missions / conditions d'exercice
SOCIAL :
• Accueil et accompagnement des demandes des administrés.
• Evaluation et orientation de la demande vers les interlocuteurs compétents (assistantes sociales de secteur, département, …).
• Repérer et analyser les problématiques sociales.
• Etre le relai permanent avec l’élu référent.
• Prise en charge de la constitution des dossiers de demande d’aide sociale et renvoi au département pour instruction
• Suivi des demandes des administrés pour la banque alimentaire
• Réception et création des demandes de portage de repas
• Mise à jour continue du listing des personnes « sensibles » ou « plus de 65 ans » pour la gestion du plan canicule et grand froid.
• Réception des demandes de logements sociaux faite par les administrés (après enregistrement sur le serveur des bailleurs sociaux.
CCAS :
• Accueil et accompagnement des demandes des administrés.
• Repérer et analyser les problématiques sociales.
• Assurer la gestion des Conseils d’administration (4 par an minimum)
Ecole
Missions principales :
• Réception et instruction des dossiers d’inscription Mairie
• Pointage des dossiers avec les listes des écoles et relance des familles qui n’ont pas déposé leur dossier.
• Information aux familles lors de mouvement de grève
Election
Missions principales :
• Réception et contrôle des demandes d’inscription sur la liste électorale.
• Traitement informatique des dossiers d’inscription.
• Suivi et maintien de la régularité de la liste électorale (radiation, inscription d’office, modification d’état civil, …)
• Contrôler la qualité et enregistrer les documents collectés et les procédures liés au scrutin (procuration, dépouillement, déroulement du jour du scrutin).
• Mise en place des élections, secrétariat du bureau de vote de jour du scrutin.
• Convocation des membres de la commission de contrôle et assister aux réunions (minimum une fois par an et / ou entre le vingt-quatrième et le vingt-et-unième jour avant chaque scrutin
• Relation avec la préfecture pour la partie commission de contrôle, commande de carte d’électeur, commande de PV lors de scrutin et sur la partie réglementaire.
• Accueil et accompagnement des demandes des administrés.
• Evaluation et orientation de la demande vers les interlocuteurs compétents (assistantes sociales de secteur, département, …).
• Repérer et analyser les problématiques sociales.
• Etre le relai permanent avec l’élu référent.
• Prise en charge de la constitution des dossiers de demande d’aide sociale et renvoi au département pour instruction
• Suivi des demandes des administrés pour la banque alimentaire
• Réception et création des demandes de portage de repas
• Mise à jour continue du listing des personnes « sensibles » ou « plus de 65 ans » pour la gestion du plan canicule et grand froid.
• Réception des demandes de logements sociaux faite par les administrés (après enregistrement sur le serveur des bailleurs sociaux.
CCAS :
• Accueil et accompagnement des demandes des administrés.
• Repérer et analyser les problématiques sociales.
• Assurer la gestion des Conseils d’administration (4 par an minimum)
Ecole
Missions principales :
• Réception et instruction des dossiers d’inscription Mairie
• Pointage des dossiers avec les listes des écoles et relance des familles qui n’ont pas déposé leur dossier.
• Information aux familles lors de mouvement de grève
Election
Missions principales :
• Réception et contrôle des demandes d’inscription sur la liste électorale.
• Traitement informatique des dossiers d’inscription.
• Suivi et maintien de la régularité de la liste électorale (radiation, inscription d’office, modification d’état civil, …)
• Contrôler la qualité et enregistrer les documents collectés et les procédures liés au scrutin (procuration, dépouillement, déroulement du jour du scrutin).
• Mise en place des élections, secrétariat du bureau de vote de jour du scrutin.
• Convocation des membres de la commission de contrôle et assister aux réunions (minimum une fois par an et / ou entre le vingt-quatrième et le vingt-et-unième jour avant chaque scrutin
• Relation avec la préfecture pour la partie commission de contrôle, commande de carte d’électeur, commande de PV lors de scrutin et sur la partie réglementaire.
Profils recherchés
Savoirs-faire :
Maîtrise des orientations et missions des services sociaux, des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, OPHLM, etc.)
- S'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
Notions de psychosociologie de la relation
- Techniques de médiation et négociation
- Techniques d'écoute active
- Techniques de recherche d'informations
- Code de l'action sociale, code du travail, dictionnaire permanent social, etc.
- Code électoral, procédures administratives
Savoirs-être
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Etre patient et à l’écoute
• Etre discret
• Avoir un sens du service public
• Etre réactif
• Etre capable d’initiative
• Maitrise des outils informatiques et de communication.
Maîtrise des orientations et missions des services sociaux, des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, OPHLM, etc.)
- S'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
Notions de psychosociologie de la relation
- Techniques de médiation et négociation
- Techniques d'écoute active
- Techniques de recherche d'informations
- Code de l'action sociale, code du travail, dictionnaire permanent social, etc.
- Code électoral, procédures administratives
Savoirs-être
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Etre patient et à l’écoute
• Etre discret
• Avoir un sens du service public
• Etre réactif
• Etre capable d’initiative
• Maitrise des outils informatiques et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 53 07 91 05
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.