Gestionnaire des vins d'honneur et cérémonies
Offre n° O024251204000205
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez la gestion des réceptions, cérémonies et commémorations, sous l’autorité du responsable de service.
Vous gérez les stocks, le budget correspondant, et le bon déroulement des réceptions. Vous aidez également aux tâches courantes du service Communication.
Vous gérez les stocks, le budget correspondant, et le bon déroulement des réceptions. Vous aidez également aux tâches courantes du service Communication.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Organiser des vins d’honneur,
- Préparer la logistique des réceptions,
- Gérer les stocks et les commandes fournisseurs,
- Piloter le budget correspondant,
- Relation avec les fournisseurs, associations et population,
- Piloter l’organisation administrative des cérémonies (arrêtés, cahier des charges,
commandes, invitations),
- Gestion du bon déroulement de la cérémonie avec ou sans agent en renfort,
- Mise en relation avec les autres services pour l’organisation des cérémonies,
- Entretien du local de stockage.
Secondaires :
- Distribution de tracts ou journaux,
- Aide à l’affichage sur les panneaux municipaux,
- Gestion du stock du matériel de communication (flammes, roll-up…).
Permis B obligatoire (conduite de fourgons)
Contraintes d'exercice :
- Horaires de travail souvent en dehors des heures d’ouverture de la mairie,
- Port de charges,
- Risques de brûlures et coupures,
- Station debout prolongée
- Exposition aux intempéries.
- Organiser des vins d’honneur,
- Préparer la logistique des réceptions,
- Gérer les stocks et les commandes fournisseurs,
- Piloter le budget correspondant,
- Relation avec les fournisseurs, associations et population,
- Piloter l’organisation administrative des cérémonies (arrêtés, cahier des charges,
commandes, invitations),
- Gestion du bon déroulement de la cérémonie avec ou sans agent en renfort,
- Mise en relation avec les autres services pour l’organisation des cérémonies,
- Entretien du local de stockage.
Secondaires :
- Distribution de tracts ou journaux,
- Aide à l’affichage sur les panneaux municipaux,
- Gestion du stock du matériel de communication (flammes, roll-up…).
Permis B obligatoire (conduite de fourgons)
Contraintes d'exercice :
- Horaires de travail souvent en dehors des heures d’ouverture de la mairie,
- Port de charges,
- Risques de brûlures et coupures,
- Station debout prolongée
- Exposition aux intempéries.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise de la comptabilité et des budgets,
- Maîtrise rédactionnelle,
- +++ MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES +++ indispensable
- Connaissances des réseaux sociaux,
- Notion de base de bureautique et de messagerie interne.
Savoir-faire :
- Connaissances de l’organisation de vins d’honneur,
- Gestion administrative du service,
- Gestion des commandes et des stocks,
- Technique d’accueil et règles de communications.
Savoir-être :
- Rigueur, ponctualité,
- Disponibilité,
- Aisance relationnelle,
- Autonomie,
- Discrétion,
- Bonne condition physique (port de charges).
- Maîtrise de la comptabilité et des budgets,
- Maîtrise rédactionnelle,
- +++ MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES +++ indispensable
- Connaissances des réseaux sociaux,
- Notion de base de bureautique et de messagerie interne.
Savoir-faire :
- Connaissances de l’organisation de vins d’honneur,
- Gestion administrative du service,
- Gestion des commandes et des stocks,
- Technique d’accueil et règles de communications.
Savoir-être :
- Rigueur, ponctualité,
- Disponibilité,
- Aisance relationnelle,
- Autonomie,
- Discrétion,
- Bonne condition physique (port de charges).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à
Monsieur le Maire - Service des Ressources humaines
ou à l’adresse drh@bergerac.fr
Contacts :
Renseignement sur la candidature :
Rachida FRIOUA, responsable des Ressources humaines au : 05.53.74.67.95 / drh@bergerac.fr
Renseignement sur le poste :
Pierre LABRUNIE, responsable du service Communication
Tél. : 05.53.74.66.60
E-mail : plabrunie@bergerac.fr
Monsieur le Maire - Service des Ressources humaines
ou à l’adresse drh@bergerac.fr
Contacts :
Renseignement sur la candidature :
Rachida FRIOUA, responsable des Ressources humaines au : 05.53.74.67.95 / drh@bergerac.fr
Renseignement sur le poste :
Pierre LABRUNIE, responsable du service Communication
Tél. : 05.53.74.66.60
E-mail : plabrunie@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.