Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O024251204000213
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Avenue de la Bastide, Eymet (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
• Assister et conseillers les élus dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments, voirie, assainissement, aménagement urbain et espaces verts
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques
• Piloter et participer aux projets techniques de la collectivité
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques
• Piloter et participer aux projets techniques de la collectivité
Profils recherchés
Savoir-faire:
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Travailler de manière transversale
• Anticiper les besoins
• Identifier et mobiliser les priorités
• Sens du service public
• Travailler de manière transversale
• Accompagner le développement des compétences des agents
• Qualités relationnelles
• Maintenir la cohésion d’équipe
Savoirs et aptitudes:
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
• Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, assainissement, aménagement, développement durable, gestion des déchets, maitrise d’ouvrages technique…
• Connaissances des réglementations sur la sécurité, l’hygiène, l’accessibilité
• Notions de coût global, modes de gestion des services publics, marchés publics
• Mode de préservation et valorisation des patrimoines
• Etre organisé, rigoureux
• Aptitude à l’encadrement d’équipe
• Capacité à déléguer et à contrôler
• Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
• Sens des responsabilités, de l’organisation et capacités d’adaptations (analyse et planification)
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Travailler de manière transversale
• Anticiper les besoins
• Identifier et mobiliser les priorités
• Sens du service public
• Travailler de manière transversale
• Accompagner le développement des compétences des agents
• Qualités relationnelles
• Maintenir la cohésion d’équipe
Savoirs et aptitudes:
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
• Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, assainissement, aménagement, développement durable, gestion des déchets, maitrise d’ouvrages technique…
• Connaissances des réglementations sur la sécurité, l’hygiène, l’accessibilité
• Notions de coût global, modes de gestion des services publics, marchés publics
• Mode de préservation et valorisation des patrimoines
• Etre organisé, rigoureux
• Aptitude à l’encadrement d’équipe
• Capacité à déléguer et à contrôler
• Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
• Sens des responsabilités, de l’organisation et capacités d’adaptations (analyse et planification)
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Contact et modalités de candidature
Contact
0553222210
Informations complémentaires
Auprès de la directrice des services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.