agent administratif
Offre n° O024251224000470
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue de sarlat, Saint-Cyprien (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un agent administratif au sein du service scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Gérer le secrétariat du service : courriers, convocations, mails, notes, comptes rendus, archivage, tri
• Rédiger, mettre en forme, classer des documents papiers et informatiques
• Préparer des supports de travail pour diverses réunions : conseils d’école, commissions, rencontres internes, …
• Participer à la préparation des supports pour la mise en œuvre de projets
• Mettre à jour les procédures internes
• Mettre à jour les bases de données élèves (effectifs, tableurs, …) et assurer le suivi des informations concernant les inscriptions scolaires, radiations/dérogations
• Préparer les dossiers de début ou de fin d’année scolaire
• Assurer le secrétariat du service
• Orienter les usagers vers les dispositifs ou services concernés
• Travailler avec les services transversaux de la collectivité
• Recenser les demandes d’interventions techniques
• Gérer le secrétariat du service : courriers, convocations, mails, notes, comptes rendus, archivage, tri
• Rédiger, mettre en forme, classer des documents papiers et informatiques
• Préparer des supports de travail pour diverses réunions : conseils d’école, commissions, rencontres internes, …
• Participer à la préparation des supports pour la mise en œuvre de projets
• Mettre à jour les procédures internes
• Mettre à jour les bases de données élèves (effectifs, tableurs, …) et assurer le suivi des informations concernant les inscriptions scolaires, radiations/dérogations
• Préparer les dossiers de début ou de fin d’année scolaire
• Assurer le secrétariat du service
• Orienter les usagers vers les dispositifs ou services concernés
• Travailler avec les services transversaux de la collectivité
• Recenser les demandes d’interventions techniques
Profils recherchés
Profil Recherché
CAP/BEP ou Bac dans le domaine administratif ou secrétariat souhaité.
Idéalement vous disposez d'une expérience au sein d’une collectivité ou d’un service en lien avec l’enfance
Savoirs être
Sens du service public
Sens de l’écoute et diplomatie
Rigueur
Sens du travail en équipe
Disponibilité et adaptabilité
Savoirs faire
Accueillir et renseigner
Maitrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation
Qualités rédactionnelles
Rémunération :
Grilles indiciaires cat C
Régime indemnitaire
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS
Temps non complet de 10h à répartir dans la semaine
CAP/BEP ou Bac dans le domaine administratif ou secrétariat souhaité.
Idéalement vous disposez d'une expérience au sein d’une collectivité ou d’un service en lien avec l’enfance
Savoirs être
Sens du service public
Sens de l’écoute et diplomatie
Rigueur
Sens du travail en équipe
Disponibilité et adaptabilité
Savoirs faire
Accueillir et renseigner
Maitrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation
Qualités rédactionnelles
Rémunération :
Grilles indiciaires cat C
Régime indemnitaire
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS
Temps non complet de 10h à répartir dans la semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0553286600
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 2 février 2026
Date limite de candidature : 23/01/2026
Jury de recrutement : fin janvier 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à :
Monsieur le Président CDC Vallée Dordogne et Forêt Béssède
Par mail : contact@ccvdfb.fr
Ou
Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - Avenue de Sarlat, 24220 SAINT-CYPRIEN
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Date limite de candidature : 23/01/2026
Jury de recrutement : fin janvier 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à :
Monsieur le Président CDC Vallée Dordogne et Forêt Béssède
Par mail : contact@ccvdfb.fr
Ou
Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - Avenue de Sarlat, 24220 SAINT-CYPRIEN
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.