DIRECTEUR DU CENTRE D'ACTION SOCIALE
Offre n° O024251226000340
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Auguste Grandcoing, Excideuil (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Directeur de CIAS
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’organisation du service prestataire
Encadre les aides à domicile et agents administratifs
Recrute le personnel
Gérer le suivi du budget
Mettre en application et assurer le suivi des procédures
Encadre les aides à domicile et agents administratifs
Recrute le personnel
Gérer le suivi du budget
Mettre en application et assurer le suivi des procédures
Profils recherchés
Connaissance des principes et des modes de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux de l’aide à domicile
Connaissance du public séniors
Capacité et maîtrise/gestion des conflits
Capacité à donner du sens
Sens de l’organisation
Aptitude à la prise d’initiatives dans l’urgence
Aptitude au travail en partenariat
Qualités rédactionnelles
Capacité à réagir avec pertinence face à des situations complexes
Disponibilité
Devoir de réserve et discrétion
Orientation et neutralité
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Capacité à déléguer et à travailler en équipe
Autonomie
Connaissance des enjeux de l’aide à domicile
Connaissance du public séniors
Capacité et maîtrise/gestion des conflits
Capacité à donner du sens
Sens de l’organisation
Aptitude à la prise d’initiatives dans l’urgence
Aptitude au travail en partenariat
Qualités rédactionnelles
Capacité à réagir avec pertinence face à des situations complexes
Disponibilité
Devoir de réserve et discrétion
Orientation et neutralité
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Capacité à déléguer et à travailler en équipe
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.