Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O024260205001144
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
82 Rue de la Mairie, Aubas (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
.Surveillance sieste Ecole Aubas
Ménage locaux Ecole Aubas
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé de :
* Mettre à la sieste des élèves,
* veiller à leur sécurité,
* veiller au bon déroulement de la sieste de chaque élève
* Maintenir les locaux situés au-dessus de l'école en état de propreté ainsi que l'escalier
Profils recherchés
Etre patient(e), discret(e), autonome,
Savoir appliquer les consignes,
Goût du travail avec les enfants,
Etre rigoureux(se), méthodique, appliqué(e) et soigné(e)
Etre vigilant(e), attentif(ve) et réactif(e)
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0553509418
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.