Animateur territorial Haute Dordogne
Offre n° O024260219000457
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de la Laïcité, Castelnaud-la-Chapelle (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché hiérarchiquement au directeur
Poste en interaction forte avec le responsable de la mission Espaces et Territoires, les chargés de mission thématiques de l’établissement et les agents de l’antenne « Haute Dordogne »
Poste en interaction avec les parties prenantes de la gestion des cours d’eau et de l’aménagement de territoire (élus, services de l’Etat…) et les porteurs de projet locaux
Poste en interaction forte avec le responsable de la mission Espaces et Territoires, les chargés de mission thématiques de l’établissement et les agents de l’antenne « Haute Dordogne »
Poste en interaction avec les parties prenantes de la gestion des cours d’eau et de l’aménagement de territoire (élus, services de l’Etat…) et les porteurs de projet locaux
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le programme Life Dorsancy sur l’adaptation au changement climatique, la transition et la revitalisation de la haute vallée de la Dordogne
Préparer la candidature à l’appel à projets Life 2025 du projet de restauration du Val-St-Jean (adaptation au changement climatique, revitalisation de Mauriac et de son pays en connexion avec les gorges de l’Auze et la Vallée de la Dordogne)
Animer la convention pluriannuelle 2025-2027 pour l’amélioration de la qualité des eaux sur le bassin hydroélectrique de l’Artense
Représenter l’établissement sur la partie amont du bassin de la Dordogne et participer aux démarches menées sur le territoire (Schémas départementaux ou régionaux, SCOT, Programmes d’actions milieux aquatiques…)
Assurer un réseau et une veille territoriale
Assurer une remontée d’information et faire des propositions pour améliorer l’efficience générale de l’action de l’établissement sur le haut bassin de la Dordogne
Participer à l’activité générale de l’établissement, incluant la gestion du DPF et l’animation du SAGE Dordogne amont
Activités du poste
Rédiger des dossiers techniques, conduire des appels d’offres (marchés publics)
Suivre le déroulement des actions, conseiller et accompagner les partenaires
Collecter, organiser et archiver les pièces administratives et financières nécessaire au suivi des projets
Rédiger des rapports, des notes de synthèse
Réaliser des bilans et alimenter des outils de suivi (SIG, tableaux de bord...)
Animer et conduire des réunions
Rencontrer et sensibiliser les acteurs et partenaires locaux
Mener des actions de sensibilisation et de communication, gérer des outils de communication
Assurer une veille technique, réglementaire et territoriale
Intérêt et contribution aux actions menées par l’EPTB
Préparer la candidature à l’appel à projets Life 2025 du projet de restauration du Val-St-Jean (adaptation au changement climatique, revitalisation de Mauriac et de son pays en connexion avec les gorges de l’Auze et la Vallée de la Dordogne)
Animer la convention pluriannuelle 2025-2027 pour l’amélioration de la qualité des eaux sur le bassin hydroélectrique de l’Artense
Représenter l’établissement sur la partie amont du bassin de la Dordogne et participer aux démarches menées sur le territoire (Schémas départementaux ou régionaux, SCOT, Programmes d’actions milieux aquatiques…)
Assurer un réseau et une veille territoriale
Assurer une remontée d’information et faire des propositions pour améliorer l’efficience générale de l’action de l’établissement sur le haut bassin de la Dordogne
Participer à l’activité générale de l’établissement, incluant la gestion du DPF et l’animation du SAGE Dordogne amont
Activités du poste
Rédiger des dossiers techniques, conduire des appels d’offres (marchés publics)
Suivre le déroulement des actions, conseiller et accompagner les partenaires
Collecter, organiser et archiver les pièces administratives et financières nécessaire au suivi des projets
Rédiger des rapports, des notes de synthèse
Réaliser des bilans et alimenter des outils de suivi (SIG, tableaux de bord...)
Animer et conduire des réunions
Rencontrer et sensibiliser les acteurs et partenaires locaux
Mener des actions de sensibilisation et de communication, gérer des outils de communication
Assurer une veille technique, réglementaire et territoriale
Intérêt et contribution aux actions menées par l’EPTB
Profils recherchés
Compétences requises Techniques : environnement, eau (hydrologie, hydraulique, hydrogéologie), aménagement du territoire
Gestion : gestion de projet, planification, tableaux de bord
Compétences associées : maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement Internet
Capacités liées à l’emploi : autonomie, capacité à animer et convaincre, sens de l’organisation, rigueur et méthode de travail, curiosité et esprit d’initiative, sens du service, autonomie, aisance rédactionnelle, aptitude à la synthèse
Bac+5
Expérience souhaitée dans des projets relatifs à la gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques
Gestion : gestion de projet, planification, tableaux de bord
Compétences associées : maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement Internet
Capacités liées à l’emploi : autonomie, capacité à animer et convaincre, sens de l’organisation, rigueur et méthode de travail, curiosité et esprit d’initiative, sens du service, autonomie, aisance rédactionnelle, aptitude à la synthèse
Bac+5
Expérience souhaitée dans des projets relatifs à la gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.