responsable du pole developpement territorial
Offre n° O024260223000358
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue de sarlat, Saint-Cyprien (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Béssède (10000 habitants, 20 communes) recrute un.e Responsable Urbanisme Développement Territorial et Commande Publique.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la commande publique
- Conseiller les services et les élus sur le choix des procédures et évaluer les risques juridiques
- Rédiger les documents de consultation
- Effectuer la publication des marchés
- Suivre l’exécution des marchés en lien avec les services :
o Administratif : saisir les pièces administratives, réceptionner les offres, gestion administrative des CAO, documents et démarches administratifs (courriers, contrôle de légalités, notification…)
o Financier : avances, acomptes, retenues de garantie, révisions et actualisations des prix des marchés
- Gérer les précontentieux et contentieux liés à la passation et à l’exécution des marchés
- Mettre en œuvre la dématérialisation de la commande publique
- Planifier et programmer les marchés
- Réaliser une veille juridique et réglementaire sur la commande publique
- Initier une politique d’achat en relation avec les collectivités de la Communauté de Communes dans une perspective de développement de groupements de commandes.
Dans le cadre de l’élaboration du P.L.U.I (Plan Local d’Urbanisme Intercommunal):
- Référent auprès du bureau d’études
- Référent auprès des élus et des secrétaires de mairie
- Suivre les étapes de l’élaboration du plan local d’urbanisme intercommunal
- Conseiller les services et les élus sur le choix des procédures et évaluer les risques juridiques
- Rédiger les documents de consultation
- Effectuer la publication des marchés
- Suivre l’exécution des marchés en lien avec les services :
o Administratif : saisir les pièces administratives, réceptionner les offres, gestion administrative des CAO, documents et démarches administratifs (courriers, contrôle de légalités, notification…)
o Financier : avances, acomptes, retenues de garantie, révisions et actualisations des prix des marchés
- Gérer les précontentieux et contentieux liés à la passation et à l’exécution des marchés
- Mettre en œuvre la dématérialisation de la commande publique
- Planifier et programmer les marchés
- Réaliser une veille juridique et réglementaire sur la commande publique
- Initier une politique d’achat en relation avec les collectivités de la Communauté de Communes dans une perspective de développement de groupements de commandes.
Dans le cadre de l’élaboration du P.L.U.I (Plan Local d’Urbanisme Intercommunal):
- Référent auprès du bureau d’études
- Référent auprès des élus et des secrétaires de mairie
- Suivre les étapes de l’élaboration du plan local d’urbanisme intercommunal
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine des achats ou
juridique
Maîtrise des règles administratives en droit public et en
marchés publics Bonne connaissance des institutions publiques Connaissances du cadre réglementaire des politiques
publiques en
matière de développement économique et territorial Connaissances en matière d'urbanisme
Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Esprit
d'analyse et de synthèse Sens de la diplomatie et de la pédagogie
juridique
Maîtrise des règles administratives en droit public et en
marchés publics Bonne connaissance des institutions publiques Connaissances du cadre réglementaire des politiques
publiques en
matière de développement économique et territorial Connaissances en matière d'urbanisme
Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Esprit
d'analyse et de synthèse Sens de la diplomatie et de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0553286600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation ET curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président de la CDC Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : avenue de Sarlat, 24220 SAINT-CYPRIEN
Pour tout renseignement, contacter le
service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Pour tout renseignement, contacter le
service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.