Éducateur de jeunes enfants
Offre n° O024260306000396
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux recouvre un territoire de 43 communes et de 109 000 habitants. Le Grand Périgueux gère un réseau de 16 crèches, de la micro-crèche accueillant 10 enfants à des crèches plus importantes accueillant 80 enfants.
Le Grand Périgueux recherche un.e éducateurs(trices) de jeunes enfants à temps complet affecté(e)s au service de la Petite Enfance, à compter du 1er juin 2026. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement.
Le Grand Périgueux recherche un.e éducateurs(trices) de jeunes enfants à temps complet affecté(e)s au service de la Petite Enfance, à compter du 1er juin 2026. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
L’intéressé(e)s assurera les missions suivantes :
- Participer au fonctionnement de la structure :
• Collaborer avec la responsable dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évaluation
• Soutenir les équipes dans l’accompagnement quotidien des enfants et assurer des remplacements au sein des équipes
• Encadrer les stagiaires
• Mettre en place les meilleures conditions pour assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé à chaque enfant
• Etablir des liens de confiance avec les familles en favorisant l’écoute active et le non jugement
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur
• Dépister les signes de mal être psychique de l’enfant, des parents et alerter
- Suppléer la responsable dans la gestion administrative et budgétaire de l’établissement :
• Travailler en complémentarité avec la responsable dans toutes les tâches administratives, l’animation et l’encadrement de l’équipe
• Remplacer la responsable en son absence et assurer toutes les tâches liées à cette fonction (suivi des enfants et des familles inscription, facturation, suivi budgétaire, commandes, gestion de l’équipe).
• Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la responsable en respectant le secret professionnel.
• Veiller à l’application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène)
- Participer au fonctionnement de la structure :
• Collaborer avec la responsable dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évaluation
• Soutenir les équipes dans l’accompagnement quotidien des enfants et assurer des remplacements au sein des équipes
• Encadrer les stagiaires
• Mettre en place les meilleures conditions pour assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé à chaque enfant
• Etablir des liens de confiance avec les familles en favorisant l’écoute active et le non jugement
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur
• Dépister les signes de mal être psychique de l’enfant, des parents et alerter
- Suppléer la responsable dans la gestion administrative et budgétaire de l’établissement :
• Travailler en complémentarité avec la responsable dans toutes les tâches administratives, l’animation et l’encadrement de l’équipe
• Remplacer la responsable en son absence et assurer toutes les tâches liées à cette fonction (suivi des enfants et des familles inscription, facturation, suivi budgétaire, commandes, gestion de l’équipe).
• Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la responsable en respectant le secret professionnel.
• Veiller à l’application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène)
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel tableaux simples) et du logiciel métier Concerto
- Esprit d’équipe
- Qualités de rigueur et d’adaptation, qualité d’écoute et diplomatie
- Sens du service public
Avoir le permis et un véhicule
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel tableaux simples) et du logiciel métier Concerto
- Esprit d’équipe
- Qualités de rigueur et d’adaptation, qualité d’écoute et diplomatie
- Sens du service public
Avoir le permis et un véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358600
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut contractuel - régime indemnitaire – établissement adhérent au CNAS et CDAS – Titres restaurant – Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Renseignements auprès de madame Valérie RENARD-LAMBERT, cheffe du service de la Petite Enfance
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 05 avril 2026, à la direction des ressources humaines : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux _Espace Aliénor_255 rue Martha Desrumaux_24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Renseignements auprès de madame Valérie RENARD-LAMBERT, cheffe du service de la Petite Enfance
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 05 avril 2026, à la direction des ressources humaines : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux _Espace Aliénor_255 rue Martha Desrumaux_24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.