Technicien Systèmes d'information
Offre n° O024260313000187
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 7 personnes et sous l’autorité du responsable du service Systèmes d’Information, vous assurez la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• Participer à la gestion et à l’administration du système informatique de la collectivité,
• Assurer l’installation, la gestion courante et veiller au bon fonctionnement des équipements matériels et applicatifs,
• Assurer l’assistance informatique auprès des utilisateurs,
• Assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau,
Activités et tâches :
• Administration, sécurité, gestion logique de l’infrastructure réseau et des pare-feux,
• Participation au maintien en condition opérationnel des outils systèmes, y compris AD,
• Paramétrage de machines,
• Déploiement de postes,
• Assistance aux utilisateurs,
• Suivi technique suite à la mise en place de projet
• Restauration / Archivage de dossiers,
• Suivi de la gestion du parc informatique,
• Intervention sur place ou en ligne dans le cadre des requêtes techniques,
• Maintien en condition opérationnelle.
Conditions de travail :
• Horaires réguliers,
• Rythme de travail souple,
• Disponibilité,
• Travail en bureau.
• Participer à la gestion et à l’administration du système informatique de la collectivité,
• Assurer l’installation, la gestion courante et veiller au bon fonctionnement des équipements matériels et applicatifs,
• Assurer l’assistance informatique auprès des utilisateurs,
• Assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau,
Activités et tâches :
• Administration, sécurité, gestion logique de l’infrastructure réseau et des pare-feux,
• Participation au maintien en condition opérationnel des outils systèmes, y compris AD,
• Paramétrage de machines,
• Déploiement de postes,
• Assistance aux utilisateurs,
• Suivi technique suite à la mise en place de projet
• Restauration / Archivage de dossiers,
• Suivi de la gestion du parc informatique,
• Intervention sur place ou en ligne dans le cadre des requêtes techniques,
• Maintien en condition opérationnelle.
Conditions de travail :
• Horaires réguliers,
• Rythme de travail souple,
• Disponibilité,
• Travail en bureau.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance des systèmes d’exploitation,
• Connaissance des réseaux locaux et étendus,
• Notions de sécurité en matière de SI,
• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
Savoirs-faire :
• Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs,
• Conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs,
• Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité.
Savoirs-être :
• Rigueur, patience,
• Disponibilité,
• Autonomie, esprit d’initiative,
• Réactivité,
• Esprit d’équipe,
• Discrétion.
• Connaissance des systèmes d’exploitation,
• Connaissance des réseaux locaux et étendus,
• Notions de sécurité en matière de SI,
• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
Savoirs-faire :
• Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs,
• Conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs,
• Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité.
Savoirs-être :
• Rigueur, patience,
• Disponibilité,
• Autonomie, esprit d’initiative,
• Réactivité,
• Esprit d’équipe,
• Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Agent titulaire de la fonction publique de catégorie B (Technicien) ou C (Adjoint technique ; Agent de maîtrise), ou à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.
- Expérience exigée de 2 ans dans la fonction publique ou diplôme de niveau BAC+2 pour les non fonctionnaires.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à
Monsieur le Maire - Service des Ressources humaines
19, rue Neuve d’Argenson
24100 BERGERAC
ou à l’adresse drh@bergerac.fr
- Agent titulaire de la fonction publique de catégorie B (Technicien) ou C (Adjoint technique ; Agent de maîtrise), ou à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.
- Expérience exigée de 2 ans dans la fonction publique ou diplôme de niveau BAC+2 pour les non fonctionnaires.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à
Monsieur le Maire - Service des Ressources humaines
19, rue Neuve d’Argenson
24100 BERGERAC
ou à l’adresse drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.