ORTHOPTISTE
Offre n° O024260323000633
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Victor Hugo, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h14 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR
LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) ORTHOPTISTE (H/F) AU SERVICE PMI-PETITE ENFANCE - DIRECTRION SANTE ET PRENVENTION POLE SANTE A LA DIRECTION GENERALE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION.
LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) ORTHOPTISTE (H/F) AU SERVICE PMI-PETITE ENFANCE - DIRECTRION SANTE ET PRENVENTION POLE SANTE A LA DIRECTION GENERALE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION.
Missions / conditions d'exercice
* Préparation des visites dans les écoles maternelles en coordination avec le secrétariat, le médecin de PMI et les écoles:
- Planifier les dates de visite dans les écoles en coordination avec le secrétariat et le professionnel de santé de PMI
- Préparer et récupérer les différents documents selon la procédure définie
- S’assurer sur HORUS-BSEM de la saisie de l’école et des élèves
* Réalisation des bilans orthoptiques auprès des enfants en écoles maternelles:
- Réaliser en priorité l’examen des enfants de moyenne section
- Assurer la saisie des consultations sur le logiciel HORUS
- Respecter les étapes de déroulement du dépistage et des démarches selon les procédures du service
- Savoir évaluer l’urgence selon le résultat du dépistage et s’assurer de la prise en charge de l’enfant post dépistage visuel
- Participer aux réunions d’équipes en Unité Territoriale et celles de la Direction Santé et Prévention-PMI
- Gérer le matériel spécifique nécessaire aux bilans visuels en écoles maternelles.
- Participer, dans le cadre des bilans en écoles maternelles aux actions de santé publique menées par la Direction Santé et Prévention-PMI
- Procéder à l’archivage régulier des dossiers détenus par l’orthoptiste en application des procédures en vigueur
*Assurer des consultations d’orthoptie en CMS pour un dépistage visuel PMI:
- Sur les secteurs définis, assurer un dépistage visuel en CMS pour les enfants ciblés selon le projet PMI
- Planifier les dates de visite dans les écoles en coordination avec le secrétariat et le professionnel de santé de PMI
- Préparer et récupérer les différents documents selon la procédure définie
- S’assurer sur HORUS-BSEM de la saisie de l’école et des élèves
* Réalisation des bilans orthoptiques auprès des enfants en écoles maternelles:
- Réaliser en priorité l’examen des enfants de moyenne section
- Assurer la saisie des consultations sur le logiciel HORUS
- Respecter les étapes de déroulement du dépistage et des démarches selon les procédures du service
- Savoir évaluer l’urgence selon le résultat du dépistage et s’assurer de la prise en charge de l’enfant post dépistage visuel
- Participer aux réunions d’équipes en Unité Territoriale et celles de la Direction Santé et Prévention-PMI
- Gérer le matériel spécifique nécessaire aux bilans visuels en écoles maternelles.
- Participer, dans le cadre des bilans en écoles maternelles aux actions de santé publique menées par la Direction Santé et Prévention-PMI
- Procéder à l’archivage régulier des dossiers détenus par l’orthoptiste en application des procédures en vigueur
*Assurer des consultations d’orthoptie en CMS pour un dépistage visuel PMI:
- Sur les secteurs définis, assurer un dépistage visuel en CMS pour les enfants ciblés selon le projet PMI
Profils recherchés
Conditions:
- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’orthoptiste
- Savoir pratiquer le dépistage des troubles visuels chez les jeunes enfants,
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Savoir utiliser les outils relatifs au dépistage visuel adaptés aux enfants de 0 à 6 ans
- Connaître le territoire départemental et l'organisation administrative de la collectivité
- Maitriser l'outil informatique.
Qualités requises :
- Méthode, rigueur et vigilance
- Autonomie et aptitude au travail en équipe
- Capacité d'organisation et de gestion du temps, réactivité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Responsabilité, analyse et discernement
- Capacité à gérer un petit groupe d'enfants et à les mettre en confiance
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, patience et maîtrise de soi.
- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’orthoptiste
- Savoir pratiquer le dépistage des troubles visuels chez les jeunes enfants,
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Savoir utiliser les outils relatifs au dépistage visuel adaptés aux enfants de 0 à 6 ans
- Connaître le territoire départemental et l'organisation administrative de la collectivité
- Maitriser l'outil informatique.
Qualités requises :
- Méthode, rigueur et vigilance
- Autonomie et aptitude au travail en équipe
- Capacité d'organisation et de gestion du temps, réactivité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Responsabilité, analyse et discernement
- Capacité à gérer un petit groupe d'enfants et à les mettre en confiance
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, patience et maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022029
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, accompagnés d’un curriculum vitae complet devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.