Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O024260403000023
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sa mission consistera à assurer le bien-être, la sécurité, le développement et l'autonomie des tout-petits tout en facilitant la communication entre la structure et les parents sous l’autorité de la directrice de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer l’accueil au quotidien des enfants dans le respect de leur sécurité physique et affective ;
• Établir des relations de confiance avec les parents ;
• Transmettre aux parents les informations sur le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres enfants…) ;
• Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant ;
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif ;
• Proposer et participer à toutes les activités de la micro-crèche y compris aux sorties ;
• Transmettre toutes les informations à l’équipe d’encadrement ;
• Participer aux réflexions pédagogiques de la micro-crèche ;
• Contribuer à l’entretien des locaux et du matériel ;
• Participer aux réunions ;
• Participer aux journées de formation, aux groupes de réflexion.
• Assurer l’accueil au quotidien des enfants dans le respect de leur sécurité physique et affective ;
• Établir des relations de confiance avec les parents ;
• Transmettre aux parents les informations sur le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres enfants…) ;
• Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant ;
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif ;
• Proposer et participer à toutes les activités de la micro-crèche y compris aux sorties ;
• Transmettre toutes les informations à l’équipe d’encadrement ;
• Participer aux réflexions pédagogiques de la micro-crèche ;
• Contribuer à l’entretien des locaux et du matériel ;
• Participer aux réunions ;
• Participer aux journées de formation, aux groupes de réflexion.
Profils recherchés
Profil
Diplôme requis : CAP Petite enfance. Un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture serait un plus.
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des besoins spécifiques de l’enfant, développement psychomoteur ;
- Maîtrise des procédures d’hygiène générale ;
- Sens de l’observation, de l'écoute, de l’organisation et des responsabilités ;
- Notions de diététique infantile ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’initiative et maîtrise de soi ;
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ;
- Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles ;
- Discrétion et réserve, respect du secret professionnel ;
- Aptitude physique pour le portage des enfants et l’entretien des locaux.
Spécificité du poste
- Postes à pourvoir le 1er juillet 2026 ;
- Polyvalence du poste ;
- Horaires variables entre 7h30 et 18h30 et réunions mensuelles en soirée.
Diplôme requis : CAP Petite enfance. Un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture serait un plus.
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des besoins spécifiques de l’enfant, développement psychomoteur ;
- Maîtrise des procédures d’hygiène générale ;
- Sens de l’observation, de l'écoute, de l’organisation et des responsabilités ;
- Notions de diététique infantile ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’initiative et maîtrise de soi ;
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ;
- Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles ;
- Discrétion et réserve, respect du secret professionnel ;
- Aptitude physique pour le portage des enfants et l’entretien des locaux.
Spécificité du poste
- Postes à pourvoir le 1er juillet 2026 ;
- Polyvalence du poste ;
- Horaires variables entre 7h30 et 18h30 et réunions mensuelles en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553234395
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre par courrier ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le
3 mai 2026.
3 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.