Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O024260415001079
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
80 Rue de la Libération, Mussidan (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Extension du périmètre du SICTEU CIM - besoin d'un Agent d’accueil et de gestion administrative et comptable
Missions / conditions d'exercice
- Accueil le public sur place ou par téléphone ;
- Renseigne le public sur place ou par téléphone ;
- Accompagne et introduit les visiteurs ;
- Applique les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ;
- Prend des rendez-vous pour les élus ou ses supérieurs hiérarchiques
- Affiche et diffuse les informations ;
- Reçoit, filtre et réoriente les courriers électroniques ;
- Tri, classe et archive les documents ;
- Réalise des travaux de bureautique (convocations, courriers) ;
- Établit et délivre des documents administratifs (ex : plans et relevés de propriétés) ;
- Suit et met en forme des dossiers administratifs :
- Exécute et suit des procédures et décisions administratives :
- Constitue, actualise et diffuse un fonds documentaire ;
- Reçoit, vérifie et classe les pièces comptables ;
- Saisit les engagements et les mandatements ;
- Met à jour des fichiers de tiers ;
- Prépare et suit les lignes de crédits et les différents états ;
- Traite informatiquement les dossiers ;
- Gère les stocks de fournitures administratives ;
- Suit et contrôle l'exécution budgétaire ;
Profils recherchés
Savoir (boite à outils) :
- Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe ;
- Techniques et outils de communication ;
- Organisation et activités des services ;
- Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet ;
- Techniques de régulation ;
- Techniques d'écoute ;
- Langue étrangère (anglais) ;
- Organigramme de la collectivité ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Techniques de capitalisation, de classement de documents et d'archivage ;
- Techniques de base d'assemblage de documents ;
- Techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.) ;
- Vocabulaire professionnel du service ;
- Logiciels de bureautique ;
- Notions d'organisation et de gestion du temps ;
- Activité, fonctionnement et partenaires du service ;
- Instances de décision de la collectivité ;
- Procédures administratives.
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Règles comptables et budgétaires ;
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes) ;
- Réglementation des marchés publics ;
- Règlementation sur l’adaptation de la société au vieillissement ;
- Nomenclatures comptables ;
- Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité ;
- Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique ;
- Règles comptables ;
- Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques ;
- Fonctionnement de la collectivité et des services ;


Savoir-faire :
- Accueillir le public avec amabilité ;
- S'exprimer clairement oralement et par écrit ;
- Comprendre et reformuler les demandes ;
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ;
- Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions ;
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ;
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Comprendre une langue étrangère ;
- Rechercher et mettre en relation des correspondants (standard téléphonique, annuaire) ;
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité ;
- Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur ;
- Rechercher et diffuser des informations, notamment réglementaires ;
- Rechercher, sélectionner et synthétiser des documents ;
- Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services ;
- Trier, photocopier et assembler des documents ;
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers ;
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques ;
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions ;
- Classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessible à tous ;
- Opérer un tri régulier parmi les dossiers et documents ;
- Vérifier la validité des informations traitées ;
- Mettre en forme et présenter des dossiers ;
- Utiliser l'outil informatique ;
- Vérifier la conformité des procédures administratives ;
- Préparer les documents de suivi des décisions administratives.

Savoir-être :
- Sens du service public ;
- Autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du relationnel avec le public ;
- Capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils ;
- Sens de l'écoute ;
- Être organisé ;
- Discrétion ;
- Patience.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553810490
Informations complémentaires
Candidature en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.