Infirmier insertion (H/F)
Offre n° O024260429000235
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Casernes, Montignac-Lascaux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE UN INFIRMIER INSERTION (H/F) A L'UNITE TERRITORIALE UNITE TERRITORIALE DE SARLAT – CMS DE MONTIGNAC A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION.
- Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Fonctionnelle : Responsable d’Unité Territoriale – Adjoint insertion et Pôle RSA Lutte contre l’Exclusion
- Résidence administrative : CMS de Montignac Unité -Territoriale de Sarlat
- Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Fonctionnelle : Responsable d’Unité Territoriale – Adjoint insertion et Pôle RSA Lutte contre l’Exclusion
- Résidence administrative : CMS de Montignac Unité -Territoriale de Sarlat
Missions / conditions d'exercice
Objectifs généraux :
L’Infirmière Insertion prend en charge l’allocataire du RSA dans sa globalité pour lui faciliter l’accès aux soins, le (ré)intégrer dans les circuits de santé de droit commun, afin de contribuer à sa démarche d’insertion en lien étroit avec les Référents Insertion.
Activités principales
- Mener des actions individuelles d’accompagnement,
- Organiser son travail, s’adapter au contexte,
- Evaluer la situation médicale, sociale et professionnelle de la personne en entretien individuel,
- Contribuer à son accès aux droits,
- Accompagner l’usager sur différents lieux en lien avec la santé,
- Accompagner, écouter la personne pour l’aider à accéder aux soins et savoir communiquer et gérer des situations difficiles,
- Mener des actions collectives à vocation éducative, préventive, voire sociale,
- Participer aux différentes instances et réunion de l’UT,
- Participer aux réunions de coordination de l’Equipe Insertion,
- Repérer les besoins du territoire,
- Mettre en place un partenariat efficace, activer les dispositifs santé,
- Mettre en œuvre des ateliers en partenariat,
- Travailler en lien étroit avec tous les partenaires insertion,
- Mettre en place un travail de médiation auprès des professionnels de santé et champ social
- Constituer un réseau partenaire
L’Infirmière Insertion prend en charge l’allocataire du RSA dans sa globalité pour lui faciliter l’accès aux soins, le (ré)intégrer dans les circuits de santé de droit commun, afin de contribuer à sa démarche d’insertion en lien étroit avec les Référents Insertion.
Activités principales
- Mener des actions individuelles d’accompagnement,
- Organiser son travail, s’adapter au contexte,
- Evaluer la situation médicale, sociale et professionnelle de la personne en entretien individuel,
- Contribuer à son accès aux droits,
- Accompagner l’usager sur différents lieux en lien avec la santé,
- Accompagner, écouter la personne pour l’aider à accéder aux soins et savoir communiquer et gérer des situations difficiles,
- Mener des actions collectives à vocation éducative, préventive, voire sociale,
- Participer aux différentes instances et réunion de l’UT,
- Participer aux réunions de coordination de l’Equipe Insertion,
- Repérer les besoins du territoire,
- Mettre en place un partenariat efficace, activer les dispositifs santé,
- Mettre en œuvre des ateliers en partenariat,
- Travailler en lien étroit avec tous les partenaires insertion,
- Mettre en place un travail de médiation auprès des professionnels de santé et champ social
- Constituer un réseau partenaire
Profils recherchés
POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES
Compétences :
- Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
- Connaitre la règlementation et le dispositif RSA,
- Connaitre l’organisation territoriale et ses acteurs,
- Savoir organiser son travail et s’adapter au contexte,
- Savoir communiquer et gérer des situations difficiles
Qualités requises :
- Dynamique,
- Animer un groupe;
- Sens de l’écoute et de l’analyse,
- Savoir conseiller et accompagner,
- Respect de la différence,
- Confidentialité,
- Secret professionnel et médical
Compétences :
- Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
- Connaitre la règlementation et le dispositif RSA,
- Connaitre l’organisation territoriale et ses acteurs,
- Savoir organiser son travail et s’adapter au contexte,
- Savoir communiquer et gérer des situations difficiles
Qualités requises :
- Dynamique,
- Animer un groupe;
- Sens de l’écoute et de l’analyse,
- Savoir conseiller et accompagner,
- Respect de la différence,
- Confidentialité,
- Secret professionnel et médical
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022029
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à
l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources
Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources
Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
