Accueillant au sein de la structure 123 Soleil

Offre n° O024260430001074
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Stéphane Hessel, Sarlat-la-Canéda (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h23 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sarlat-Périgord Noir
EPCI de 17 000 hab sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat est la ville centre
Recrute un(e) Accueillant(e) au sein de la structure 123 Soleil

A compter du 18 août 2026
Par voie de mutation, détachement ou en contrat de droit public, à durée déterminée, à temps non complet, soit 7,38/35ème, en application de l’article L.332-8 5°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur contrats de prévoyance et santé

Missions du poste : Dans le cadre d’un service public de qualité, sous la direction de la responsable de la structure 123 Soleil, l’Accueillant(e) à 123 Soleil est garant de l’accueil des enfants de 0 à 4 ans et de leurs parents.
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants (catégorie A)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Accueillir les parents et les enfants pendant les temps d’accueil
- Etre à l’écoute de la relation parents/enfants
- Permettre de faire circuler la parole lors des temps d’accueil
- Etre capable de mettre des mots sur des situations
-Animer un atelier « bébés lecteurs »
Profils recherchés
Sens du service public
Connaissance du statut de la FPT et des partenaires extérieurs,
Connaissance du développement de l’enfant et de la relation parents enfants
Connaissance en littérature enfantine
Capacité à instaurer un climat de convivialité
Utiliser la parole comme outil de travail
Interroger ses propres ressentis pour être capable de redire quelque chose qui aide à dénouer (aux parents et enfants)
Connaissance en psychologie et psychanalyse.
Connaitre les travaux de Françoise Dolto
Bonnes capacités d’écoute de l’autre
Savoir se mettre en retrait
Observation des détails
Savoir accueillir et contenir les émotions
Esprit d'équipe.
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Savoir animer une histoire à un enfant et à un groupe
Etre patient, disponible et calme.

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants (catégorie A)

Contact et modalités de candidature

Contact
0547279910
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + copie diplôme d'Etat EJE) à adresser avant le 6 juin 2026 à :
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SARLAT-PERIGORD NOIR
>Place marc busson
24200 Sarlat la canéda

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.