Adjoint Territorial d'Animation
Offre n° O024260511001321
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Avenue de la Promenade, Le Lardin-Saint-Lazare (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste d'adjoint d'animation est un 35h00.
Les vacations peuvent être avec ou sans coupure.
L'adjoint d'animation est placé sous l'autorité de la directrice de crèche ou de son adjointe de Direction, elles même placées sous l'autorité de la Directrice des Services et de Mme le Maire ou de son Adjoint.
Les vacations peuvent être avec ou sans coupure.
L'adjoint d'animation est placé sous l'autorité de la directrice de crèche ou de son adjointe de Direction, elles même placées sous l'autorité de la Directrice des Services et de Mme le Maire ou de son Adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants dans leur développement et apprentissage au sein de la crèche municipale en proposant et mettant en oeuvre des activités d'animation et d'éducation dans la cadre du projet pédagogique de l'établissement
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
Accueille et assure les activités ainsi que les soins quotidiens des enfants confiés en conformité avec les protocoles
Accueille et maintient une relation permanente avec les parents rencontrés aux entrées et sorties des enfants
Alerte et réagit en cas d'accident
Participer aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les pratiques
Travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique sous la conduite de la Direction
Rend compte à la Direction des activités proposées aux enfants et des observations effectuées
Participer au rangement et à l'entretien du matériel, jeux, jouets et locaux
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
Accueille et assure les activités ainsi que les soins quotidiens des enfants confiés en conformité avec les protocoles
Accueille et maintient une relation permanente avec les parents rencontrés aux entrées et sorties des enfants
Alerte et réagit en cas d'accident
Participer aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les pratiques
Travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique sous la conduite de la Direction
Rend compte à la Direction des activités proposées aux enfants et des observations effectuées
Participer au rangement et à l'entretien du matériel, jeux, jouets et locaux
Profils recherchés
Maîtriser les techniques d'animation d'activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Maîtriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Savoir mettre en oeuvre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Disposer de techniques d'observation
Maîtriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Savoir mettre en oeuvre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Disposer de techniques d'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0553512711
Informations complémentaires
candidatures à déposer sur le portail
fournir une copie des diplômes
fournir une copie des diplômes
Adresse de l'employeur
Mairie de LE LARDIN ST LAZARE
>2 avenue Georges Haupinot
24570 LE LARDIN SAINT-LAZARE
>2 avenue Georges Haupinot
24570 LE LARDIN SAINT-LAZARE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.