- MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES LOCALES
o Assister et conseiller les élus,
o Aider à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
o Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité.
o Faire le lien entre l’autorité territoriale, les élu(e)s et les agents.

- MANAGEMENT DES SERVICES
o Structurer et animer la politique managériale de la collectivité.
o Superviser le management des services et conduire le dialogue social
o Evaluer les agents sous sa responsabilité directe (service administratif) ainsi que les responsables de service (Fixation des objectifs, les répartir, les planifier et en assurer le contrôle).
o Veiller à la production des projets définis par la municipalité, à la qualité et à la réactivité des services rendus et apporter son aide et l’impulsion nécessaire aux services.
o Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, en collaboration avec la Direction des ressources humaines
o Gérer les conflits
o Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire.
o Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.

- GESTION FINANCIERE ET BUDGETAIRE
o Participer à la préparation budgétaire et au suivi financier de la collectivité en collaboration avec la Direction des finances
o Participer activement aux analyses financières, à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec la Direction des finances
o Planifier et initier les dossiers de subventions, d’investissement et de fonctionnement pour tous les projets éligibles.
o Superviser et contrôler les marchés publics et les procédures d’achat

- PILOTAGE ET APPUI AUX SERVICES
o Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives.
o Veiller au respect de la réglementation juridique et financière par l’ensemble des services.
o Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurance, sinistres, contrôle de légalité…
o Alerter les élu(e)s afin de prévenir tout risque de contentieux
o Assurer la mise en conformité réglementaire permanente de la collectivité et le suivi des échéances obligatoires.
o Superviser et sécuriser sur les plans financiers et juridiques le déroulement des grands projets communaux en lien avec les équipes de maitrise d’œuvre, d’assistance à maitrise d’ouvrage, et la Direction des services techniques
o Superviser les politiques de prévention et de sécurité

- GESTION DES INSTANCES
o Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations…
o Participer à l'ordre du jour du Comité Social Territorial local commun rattaché auprès de la Communauté de communes, en assurer le suivi en lien avec la Direction des ressources humaines
o Participer à divers groupes de travail
o Veiller au respect de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail des agents