Adjoint Administratif Territorial
Offre n° O024260526001044
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 PL DE L'HOTEL DE VILLE, Mareuil en Périgord (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assister le président dans ses tâches.
Rédiger les documents administratifs et techniques du SMSM.
Gérer le budget et la comptabilité du SMSM en relation avec la Trésorerie
Assurer l'accueil du Public
Contact avec les familles , les transporteurs et les établissements scolaires.
Relation fréquente avec les services de Transport Région Nouvelle Aquitaine
Rédiger les documents administratifs et techniques du SMSM.
Gérer le budget et la comptabilité du SMSM en relation avec la Trésorerie
Assurer l'accueil du Public
Contact avec les familles , les transporteurs et les établissements scolaires.
Relation fréquente avec les services de Transport Région Nouvelle Aquitaine
Missions / conditions d'exercice
Etre capable de connaître et appliquer la comptabilité publique
Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication et différents logiciels informatiques (Berger Levrault)
Identifier et gérer une demande selon son degré d'urgence
Accueillir le public avec amabilité, civilité , politesse et courtoisie
Avoir un devoir de réserve et respect de la hiérarchie
Savoir écouter
Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication et différents logiciels informatiques (Berger Levrault)
Identifier et gérer une demande selon son degré d'urgence
Accueillir le public avec amabilité, civilité , politesse et courtoisie
Avoir un devoir de réserve et respect de la hiérarchie
Savoir écouter
Profils recherchés
Etre capable de connaître et appliquer la comptabilité
Connaitre et savoir utiliser les logiciels informatiques (Berger Levrault)
Identifier et gérer un demande selon son degré d'urgence
Accueillir le public avec amabilité , courtoisie.
S'exprimer clairement
Avoir un devoir de réserve et respect de la hiérarchie
Connaitre et savoir utiliser les logiciels informatiques (Berger Levrault)
Identifier et gérer un demande selon son degré d'urgence
Accueillir le public avec amabilité , courtoisie.
S'exprimer clairement
Avoir un devoir de réserve et respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.