AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O024260608000776
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zae pierre levée - 139 rue d'Hippocrate, Brantôme en Périgord (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’organisation et du renforcement de ses services techniques, la Communauté de communes DRONNE ET BELLE procède à la création d’un emploi permanent d’agent technique polyvalent afin d’assurer l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et infrastructures du territoire intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent technique polyvalent assure des missions variées relevant de plusieurs domaines d’intervention :
2.1. VOIRIE ET ESPACES PUBLICS
Réalisation de travaux d’entretien courant de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, petites réparations de chaussée, enrobés)
Entretien des accotements, fossés et réseaux d’eaux pluviales (curage, nettoyage)
Mise en œuvre et entretien de la signalisation verticale (panneaux) et horizontale (marquage au sol)
Installation et maintenance du mobilier urbain
Sécurisation des chantiers (balisage, signalisation temporaire)
Participation aux opérations de viabilité (intempéries, déneigement selon territoire)
2.2. BÂTIMENTS COMMUNAUTAIRES
Travaux d’entretien courant des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité de premier niveau)
Réalisation de petits travaux d’aménagement et de réparation
Maintenance préventive et curative des équipements
Surveillance de l’état général des bâtiments et remontée des anomalies
2.3. ESPACES VERTS
Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage)
Plantation et entretien des massifs
Arrosage et suivi des végétaux
Utilisation et entretien du matériel de motoculture
2.4. LOGISTIQUE ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Installation de matériel pour les manifestations (tables, barrières, podiums, etc.)
Manutention et transport de matériel
Participation à l’organisation technique des événements intercommunaux
2.5. ENTRETIEN DU MATÉRIEL
Entretien courant des outils, engins et véhicules du service
Signalement des pannes et participation aux opérations de maintenance
Application des règles de sécurité et d’utilisation du matériel
3. MISSIONS TRANSVERSALES
Intervention en renfort des différentes équipes techniques selon les besoins du service
Participation à la continuité du service public
Application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Contribution à l’amélioration du service et à la qualité des interventions
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent technique polyvalent assure des missions variées relevant de plusieurs domaines d’intervention :
2.1. VOIRIE ET ESPACES PUBLICS
Réalisation de travaux d’entretien courant de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, petites réparations de chaussée, enrobés)
Entretien des accotements, fossés et réseaux d’eaux pluviales (curage, nettoyage)
Mise en œuvre et entretien de la signalisation verticale (panneaux) et horizontale (marquage au sol)
Installation et maintenance du mobilier urbain
Sécurisation des chantiers (balisage, signalisation temporaire)
Participation aux opérations de viabilité (intempéries, déneigement selon territoire)
2.2. BÂTIMENTS COMMUNAUTAIRES
Travaux d’entretien courant des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité de premier niveau)
Réalisation de petits travaux d’aménagement et de réparation
Maintenance préventive et curative des équipements
Surveillance de l’état général des bâtiments et remontée des anomalies
2.3. ESPACES VERTS
Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage)
Plantation et entretien des massifs
Arrosage et suivi des végétaux
Utilisation et entretien du matériel de motoculture
2.4. LOGISTIQUE ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Installation de matériel pour les manifestations (tables, barrières, podiums, etc.)
Manutention et transport de matériel
Participation à l’organisation technique des événements intercommunaux
2.5. ENTRETIEN DU MATÉRIEL
Entretien courant des outils, engins et véhicules du service
Signalement des pannes et participation aux opérations de maintenance
Application des règles de sécurité et d’utilisation du matériel
3. MISSIONS TRANSVERSALES
Intervention en renfort des différentes équipes techniques selon les besoins du service
Participation à la continuité du service public
Application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Contribution à l’amélioration du service et à la qualité des interventions
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience souhaitée dans les domaines techniques (voirie, bâtiment, espaces verts)
Polyvalence technique et capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe et du service public
Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions
Connaissance des règles de sécurité
Permis B exigé – permis poids lourds et/ou CACES appréciés
5. CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en extérieur et en intérieur, en toutes saisons
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
Horaires réguliers avec possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (astreintes, événements, intempéries)
Expérience souhaitée dans les domaines techniques (voirie, bâtiment, espaces verts)
Polyvalence technique et capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe et du service public
Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions
Connaissance des règles de sécurité
Permis B exigé – permis poids lourds et/ou CACES appréciés
5. CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en extérieur et en intérieur, en toutes saisons
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
Horaires réguliers avec possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (astreintes, événements, intempéries)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.