Responsable des affaires générales (h/f)
Offre n° O024260611001947
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants
Lieu de travail
12 Avenue Jean Moulin, Lalinde (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En vue de remplacer sa DGS qui fera valoir ses droits à la retraite au 01/07/2027, la CCBDP recrute un(e) responsable des affaires générales.
A terme, l’agent recruté sera positionné sur le poste de DGS.
Des mesures temporaires de compensation financière seront mises en œuvre en attendant la nomination au poste de DGS.
Sous l’autorité directe du Président de la Communauté de communes, le ou la responsable des affaires générales (et à terme le directeur général des services) sera chargé/e d’impulser, diriger, coordonner et contrôler l’activité des services communautaires.
Dans une collectivité à taille humaine (EPCI de 19 800 habitants et 47 communes membres, situé dans le sud du département de la Dordogne), au sein d’une équipe resserrée, vous agirez au quotidien pour favoriser l’attractivité du territoire.
Le ou la responsable des affaires générales assiste l’exécutif dans la définition des orientations stratégiques du territoire et veille à leur mise en œuvre.
Il/elle participera également à la direction générale des services du CIAS et du centre intercommunal de santé.
A terme, l’agent recruté sera positionné sur le poste de DGS.
Des mesures temporaires de compensation financière seront mises en œuvre en attendant la nomination au poste de DGS.
Sous l’autorité directe du Président de la Communauté de communes, le ou la responsable des affaires générales (et à terme le directeur général des services) sera chargé/e d’impulser, diriger, coordonner et contrôler l’activité des services communautaires.
Dans une collectivité à taille humaine (EPCI de 19 800 habitants et 47 communes membres, situé dans le sud du département de la Dordogne), au sein d’une équipe resserrée, vous agirez au quotidien pour favoriser l’attractivité du territoire.
Le ou la responsable des affaires générales assiste l’exécutif dans la définition des orientations stratégiques du territoire et veille à leur mise en œuvre.
Il/elle participera également à la direction générale des services du CIAS et du centre intercommunal de santé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de Monsieur le Président, le responsable des affaires générales (et à terme le directeur général des services) aura pour missions principales de :
- participer, en tant que force de proposition, au projet du territoire et à sa mise en œuvre
- piloter, diriger et coordonner les services communautaires en collaboration avec les responsables de service
- préparer et mettre en œuvre les décisions de l’exécutif
- garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la collectivité
- piloter l’ensemble des finances communautaires (CCBDP, CIAS et Centre intercommunal de santé)
-coordonner directement les projets communautaires importants
- assurer la veille juridique dans tous les domaines et être le garant des dispositifs contractuels de l’EPCI
- aux côtés des élus, être un interlocuteur et un partenaire technique des organismes avec lesquels l’EPCI collabore
- et plus généralement, assurer le bon fonctionnement général de l’intercommunalité.
- participer, en tant que force de proposition, au projet du territoire et à sa mise en œuvre
- piloter, diriger et coordonner les services communautaires en collaboration avec les responsables de service
- préparer et mettre en œuvre les décisions de l’exécutif
- garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la collectivité
- piloter l’ensemble des finances communautaires (CCBDP, CIAS et Centre intercommunal de santé)
-coordonner directement les projets communautaires importants
- assurer la veille juridique dans tous les domaines et être le garant des dispositifs contractuels de l’EPCI
- aux côtés des élus, être un interlocuteur et un partenaire technique des organismes avec lesquels l’EPCI collabore
- et plus généralement, assurer le bon fonctionnement général de l’intercommunalité.
Profils recherchés
Force de proposition, le ou la responsable des affaires générales (et à terme le directeur général des services) dispose d’une formation supérieure dans le domaine de l’administration publique et justifie d’une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d’une intercommunalité.
Le ou la responsable des affaires générales (et à terme le directeur général des services) doit être prêt/e à s’impliquer dans les missions confiées qui demandent une grande polyvalence, une grande disponibilité, une capacité à travailler à la fois en équipe, mais également de façon totalement autonome.
Principales compétences requises :
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement de l’intercommunalité
- Connaissances des problématiques de l’intercommunalité et du développement local.
- Très bonnes connaissances des finances publiques, de la commande publique, de la gestion des ressources humaines et du droit public
- Capacités managériales, d’écoute, de dialogue et aptitude à la négociation
- Capacités rédactionnelles et d’adaptation
- Rigueur, très bon esprit de synthèse et d’analyse.
- Grande disponibilité
Le ou la responsable des affaires générales (et à terme le directeur général des services) doit être prêt/e à s’impliquer dans les missions confiées qui demandent une grande polyvalence, une grande disponibilité, une capacité à travailler à la fois en équipe, mais également de façon totalement autonome.
Principales compétences requises :
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement de l’intercommunalité
- Connaissances des problématiques de l’intercommunalité et du développement local.
- Très bonnes connaissances des finances publiques, de la commande publique, de la gestion des ressources humaines et du droit public
- Capacités managériales, d’écoute, de dialogue et aptitude à la négociation
- Capacités rédactionnelles et d’adaptation
- Rigueur, très bon esprit de synthèse et d’analyse.
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553735620
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront à adressées :
- par voie postale à :
Monsieur le Président de la CCBDP
12 avenue Jean Moulin 24150 Lalinde
ou par mail à ressourceshumaines@ccbdp.fr
Les candidatures sont à déposer jusqu’au 31/07/2026 pour une prise de poste au 01/10/2026.
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter le Directeur des Ressources Humaines au 05.53.73.56.20
- par voie postale à :
Monsieur le Président de la CCBDP
12 avenue Jean Moulin 24150 Lalinde
ou par mail à ressourceshumaines@ccbdp.fr
Les candidatures sont à déposer jusqu’au 31/07/2026 pour une prise de poste au 01/10/2026.
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter le Directeur des Ressources Humaines au 05.53.73.56.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.