Chargé(e) de projets
Offre n° O024260615000245
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 avenue de la Beauronne, Agonac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
La commune d'Agonac est une collectivité rurale et dynamique de moins de 2 000 habitants, idéalement située en Dordogne, au cœur du Grand Périgueux (à seulement 12 km au nord-est de Périgueux). Traversée par la Beauronne, elle offre un cadre de vie préservé tout en bénéficiant de la proximité immédiate des services et infrastructures de l'agglomération.
Portée par une équipe municipale engagée et accessible, Agonac propose à ses collaborateurs un environnement de travail à taille humaine, où autonomie, polyvalence et projets d'avenir se conjuguent au quotidien. La collectivité est résolument engagée dans la modernisation de ses services pour offrir un service public local performant et proche de ses administrés.
Recherche : CHARGÉ(E) DE PROJETS
Statut : Fonctionnaire ou à défaut contractuel.
Cadre d'emplois : Rédacteurs à Attachés territoriaux (Catégorie B ou A).
Temps de travail : Temps complet.
Rattachement : Sous l'autorité directe du Maire.
Véritable bras droit de l'exécutif, vous êtes le pivot de la commune. Vous co-pilotez la stratégie municipale, animez les équipes et veillez à la sécurité juridique et financière de la collectivité. Vous coordonnez des projets de la commune (aménagements notamment).
La commune d'Agonac est une collectivité rurale et dynamique de moins de 2 000 habitants, idéalement située en Dordogne, au cœur du Grand Périgueux (à seulement 12 km au nord-est de Périgueux). Traversée par la Beauronne, elle offre un cadre de vie préservé tout en bénéficiant de la proximité immédiate des services et infrastructures de l'agglomération.
Portée par une équipe municipale engagée et accessible, Agonac propose à ses collaborateurs un environnement de travail à taille humaine, où autonomie, polyvalence et projets d'avenir se conjuguent au quotidien. La collectivité est résolument engagée dans la modernisation de ses services pour offrir un service public local performant et proche de ses administrés.
Recherche : CHARGÉ(E) DE PROJETS
Statut : Fonctionnaire ou à défaut contractuel.
Cadre d'emplois : Rédacteurs à Attachés territoriaux (Catégorie B ou A).
Temps de travail : Temps complet.
Rattachement : Sous l'autorité directe du Maire.
Véritable bras droit de l'exécutif, vous êtes le pivot de la commune. Vous co-pilotez la stratégie municipale, animez les équipes et veillez à la sécurité juridique et financière de la collectivité. Vous coordonnez des projets de la commune (aménagements notamment).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS // CONDITIONS D’EXERCICE
Stratégie & Administration Générale : Conseiller les élus, préparer et sécuriser les délibérations du Conseil municipal, des commissions, assurer la veille juridique et coordonner les relations avec les partenaires. Veiller à la conformité des actes (arrêtés, courriers, délibérations). Assurer le suivi des assurances et des contentieux.
Pilotage Financier : Élaborer et suivre le budget communal, optimiser les recettes et piloter la recherche active de subventions pour porter les projets de mandat. S’assurer du respect de la règlementation des marchés publics.
Management des Ressources Humaines : Encadrer, animer et valoriser une équipe à taille humaine (22 agents). Gérer les carrières et assurer le suivi du plan de de formations des agents,
Urbanisme : Suivre les dossiers d'aménagement du territoire,
Vie locale : Superviser l'organisation des scrutins électoraux.
Stratégie & Administration Générale : Conseiller les élus, préparer et sécuriser les délibérations du Conseil municipal, des commissions, assurer la veille juridique et coordonner les relations avec les partenaires. Veiller à la conformité des actes (arrêtés, courriers, délibérations). Assurer le suivi des assurances et des contentieux.
Pilotage Financier : Élaborer et suivre le budget communal, optimiser les recettes et piloter la recherche active de subventions pour porter les projets de mandat. S’assurer du respect de la règlementation des marchés publics.
Management des Ressources Humaines : Encadrer, animer et valoriser une équipe à taille humaine (22 agents). Gérer les carrières et assurer le suivi du plan de de formations des agents,
Urbanisme : Suivre les dossiers d'aménagement du territoire,
Vie locale : Superviser l'organisation des scrutins électoraux.
Profils recherchés
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous bénéficiez d'une formation supérieure (juridique, gestion des collectivités) et/ou d'une expérience significative en secrétariat de mairie ou sur un emploi administratif polyvalent au sein d'une collectivité.
Le statut de la FPT et les rouages de la comptabilité publique n'ont pas de secret pour vous.
Vous maîtrisez les outils métiers (la connaissance de la gamme Berger-Levrault / Héméra / SIMCO est appréciée) et le pack office.
Vos qualités humaines font la différence : diplomatie, sens du service public, rigueur, discrétion mais aussi adaptabilité et esprit d’initiative pour faire face aux imprévus du quotidien d'une commune rurale.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous bénéficiez d'une formation supérieure (juridique, gestion des collectivités) et/ou d'une expérience significative en secrétariat de mairie ou sur un emploi administratif polyvalent au sein d'une collectivité.
Le statut de la FPT et les rouages de la comptabilité publique n'ont pas de secret pour vous.
Vous maîtrisez les outils métiers (la connaissance de la gamme Berger-Levrault / Héméra / SIMCO est appréciée) et le pack office.
Vos qualités humaines font la différence : diplomatie, sens du service public, rigueur, discrétion mais aussi adaptabilité et esprit d’initiative pour faire face aux imprévus du quotidien d'une commune rurale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553063709
Informations complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un rôle stratégique : Une très grande autonomie dans vos missions et une relation de confiance et de proximité directe avec le Maire et les élus municipaux.
Conditions financières : Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) garantissant la valorisation de votre expertise (IFSE et CIA)
Équilibre vie pro / vie perso : Organisation du temps de travail sur 35 heures semaine du lundi au vendredi.
Protection sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle santé (mutuelle) à hauteur de 25€ par mois et à la prévoyance (maintien de salaire) à hauteur de 15 € par mois.
Avantages collectifs : Adhésion à un organisme d'action sociale (CNAS/CDAS) pour vos prestations vacances, loisirs et famille. Lieu de restauration sur place et possibilité de bénéficier de la restauration scolaire à tarif préférentiel (5€ par repas). Chèques cadeaux.
Merci de faire parvenir votre candidature à l'attention de Madame le Maire :
- Soit par mail à : mairie@agonac.fr
- Soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie d'Agonac
4 avenue de la Beauronne
24460 Agonac
Un rôle stratégique : Une très grande autonomie dans vos missions et une relation de confiance et de proximité directe avec le Maire et les élus municipaux.
Conditions financières : Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) garantissant la valorisation de votre expertise (IFSE et CIA)
Équilibre vie pro / vie perso : Organisation du temps de travail sur 35 heures semaine du lundi au vendredi.
Protection sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle santé (mutuelle) à hauteur de 25€ par mois et à la prévoyance (maintien de salaire) à hauteur de 15 € par mois.
Avantages collectifs : Adhésion à un organisme d'action sociale (CNAS/CDAS) pour vos prestations vacances, loisirs et famille. Lieu de restauration sur place et possibilité de bénéficier de la restauration scolaire à tarif préférentiel (5€ par repas). Chèques cadeaux.
Merci de faire parvenir votre candidature à l'attention de Madame le Maire :
- Soit par mail à : mairie@agonac.fr
- Soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie d'Agonac
4 avenue de la Beauronne
24460 Agonac
Adresse de l'employeur
Mairie de AGONAC
>4 avenue de la Beauronne
24460 AGONAC
>4 avenue de la Beauronne
24460 AGONAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.