Adjoint administratif
Offre n° O024260618002053
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Augignac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Tenue de l'agence postale communale
Gestion administrative des affaires communales en coordination avec la secrétaire générale de mairie.
Tenue de l'agence postale communale
Gestion administrative des affaires communales en coordination avec la secrétaire générale de mairie.
Profils recherchés
Adjoint administratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0553568012
Informations complémentaires
Contact à l'adresse suivante:
mairie@augignac.fr
mairie@augignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.