Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O024260623002173
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil périscolaire :
Agent polyvalent rattaché à la commune déléguée de Milhac d'Auberoche, sous l'autorité du responsable enfancejeunesse
. Le poste comprend l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et l'entretien des
locaux communaux (mairie, école, ALSH, église...). L'agent interviendra sur les remplacements durant les congés du
binôme.
Agent polyvalent rattaché à la commune déléguée de Milhac d'Auberoche, sous l'autorité du responsable enfancejeunesse
. Le poste comprend l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et l'entretien des
locaux communaux (mairie, école, ALSH, église...). L'agent interviendra sur les remplacements durant les congés du
binôme.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants dans les gestes d’hygiène (lavage des mains, passage aux toilettes).
Mettre en place et encadrer des activités ludiques et éducatives adaptées.
Participer à l'organisation de la pause méridienne ( encadrement du repas).
Entretien des locaux communaux :
Réaliser le nettoyage et l’entretien courant des locaux suivants
Locaux annexes si besoin (centre de loisirs, sanitaires publics…)
Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Assurer le réapprovisionnement des produits d’entretien.
Mettre en place et encadrer des activités ludiques et éducatives adaptées.
Participer à l'organisation de la pause méridienne ( encadrement du repas).
Entretien des locaux communaux :
Réaliser le nettoyage et l’entretien courant des locaux suivants
Locaux annexes si besoin (centre de loisirs, sanitaires publics…)
Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Assurer le réapprovisionnement des produits d’entretien.
Profils recherchés
-Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des bâtiments.
Polyvalence, autonomie, ponctualité et sens des responsabilités.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les usagers des locaux.
Contraintes particulières :
Horaires fractionnés (matin, midi, soir).
Travail durant les vacances scolaires sur les congés du binôme.
Déplacements possibles entre plusieurs bâtiments communaux.
Polyvalence, autonomie, ponctualité et sens des responsabilités.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les usagers des locaux.
Contraintes particulières :
Horaires fractionnés (matin, midi, soir).
Travail durant les vacances scolaires sur les congés du binôme.
Déplacements possibles entre plusieurs bâtiments communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
Polyvalence, autonomie, ponctualité et sens des responsabilités.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les usagers des locaux.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les usagers des locaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.