transports scolaires et personnes
Offre n° O024260624000342
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable de service, l’agent assure le transport en bus des enfants lors des sorties scolaires, des
activités périscolaires ou extrascolaires, ainsi que le transport des personnes âgées pour les activités organisées par la
commune .
Sous l'autorité du responsable de service, l’agent assure le transport en bus des enfants lors des sorties scolaires, des
activités périscolaires ou extrascolaires, ainsi que le transport des personnes âgées pour les activités organisées par la
commune .
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la conduite d’un autocar dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Garantir la sécurité des passagers, notamment lors des montées/descentes du véhicule.
Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque trajet (contrôles de sécurité, carburant, propreté, signalement desdysfonctionnements…).
Adapter la conduite aux publics transportés (enfants, personnes âgées).
Accompagner ponctuellement les usagers dans leur mobilité selon les besoins.
Assurer la conduite d’un autocar dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Garantir la sécurité des passagers, notamment lors des montées/descentes du véhicule.
Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque trajet (contrôles de sécurité, carburant, propreté, signalement desdysfonctionnements…).
Adapter la conduite aux publics transportés (enfants, personnes âgées).
Accompagner ponctuellement les usagers dans leur mobilité selon les besoins.
Profils recherchés
Connaissance des règles de sécurité liées au transport de personnes.
Sens du service public et du contact avec les publics fragiles (enfants et seniors).
Rigueur, ponctualité et autonomie.
Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
Contraintes particulières :
Horaires variables selon les besoins du service (annualisation du temps de travail).
Disponibilité lors des périodes de sorties ou événements communaux.
Sens du service public et du contact avec les publics fragiles (enfants et seniors).
Rigueur, ponctualité et autonomie.
Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
Contraintes particulières :
Horaires variables selon les besoins du service (annualisation du temps de travail).
Disponibilité lors des périodes de sorties ou événements communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
Permis D en cours de validité et FIMO voyageurs obligatoires.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport de personnes.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport de personnes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.